植田アルマイト工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、年間5日を超える有給休暇を使うとボーナスの査定に響く。病気、怪我で仕方なく有給処理でも査定に関係する。労働者の権利だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事とプライベートは、しっかり区別して働けるポジションの人が多いが、管理職になると話が変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内のポジションでほぼボーナスは決められている感じ。変なゴマすりしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスは寸志程...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もほぼ出勤。普段も朝早くから夜遅くまで働き詰め。体調不良になっても休めない。頑張っているのは分かるけど、そんな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同じ仕事を数人でやっているため、仕事に余裕がある。ルールが細かく確認事項が多く、パソコン入力や確認にスピードが求められる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう引退しても良い社長が口を出し過ぎ、古い昭和の考えを持ち続けている。空調機の使用や作業着の衣替えについてまで、会...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は現場の仕事を理解してない上役が行うため、面接で質問に対してもらった回答と違ったという社員の声を聞く。入社し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修はなく、仕事への理解がない中で職務に就かされる。教えると言う社風がない為若い人の離職率が高く、人材が育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金等一般的な福利厚生
また社内組合も有り給与天引きで無利子の貸付制度あり、独身寮あり（県外の方のみ）
年一度の社員旅行や忘年会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列制なので若い人より40代前後の中途採用は凄く給料がいいと思います。
若い世代の子には余りお勧めしない

製造現場は有給休暇は取りやすく...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めないです。
同じことの繰り返しです。
教育体制なんて全くありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)