吉福エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほぼ定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで(21時以降)会社に残っていることが多い。
当直者は定時後に会社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
競合他社が少なく点検会社が足りていないので仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も点検報酬は増えていないので1日に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年1回開催の技術講習会を行っている。通信教育のJTEX等を利用している。低圧電気取扱業務特別教育などの必要な資格を会社が費用負担してとらせてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
振替休日を買い取ってくれるので振替休日がただ消えるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが当直明けに1日だけ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほぼいない続きを読む(全33文字)

【良い点】
工学や理系の学校を出ていなくても機械をいじったりするのが嫌いでなければ作業にやりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械がいじれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置が停止すると車が出せず、即お客様に多大な迷惑がかかる。ただ、完全に故障を防ぐこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術を教えるために本社で定期的に研修を行い機械の構造の復習や新製品の講習会を開いてスキルアップを図っています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大型機械を触れるので機械を触るのが好きな人は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書は電子化されている物もあればされ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業所の雰囲気は喋りやすく馴染みやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
まずタイムカードがありません
出社退社の管理がアバ...続きを読む(全468文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)