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吉福エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉福エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

吉福エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉福エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に吉福エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉福エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

吉福エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

吉福エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

吉福エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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吉福エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や難しさに対して収入は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと収入の変化がない。しかし具体的な昇格の基...続きを読む(全121文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分の残業代はきっちり申請をしていれば当たり前ですが、支給されます。
    その点、サービス残業といったものはないので働いた分の給料が支払われ...続きを読む(全311文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員ならまぁまぁ良い給料らしいです。
    ですが拘束時間が非常に長い。
    やる気がある人には良い会社だと思います。
    面接時に給料いくらほしいと逆に質問...続きを読む(全166文字)

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    吉福エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で退社できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は遅くまで(21時以降)会社に残っていることが多い。
    当直者は定時後に会...続きを読む(全171文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少なく点検会社が足りていないので仕事は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年も点検報酬は増えていないので1日...続きを読む(全119文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回開催の技術講習会を行っている。通信教育のJTEX等を利用している。低圧電気取扱業務特別教育などの必要な資格を会社が費用負担してとらせて...続きを読む(全138文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    振替休日を買い取ってくれるので振替休日がただ消えるということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制だが当直明けに1日だ...続きを読む(全212文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外は女性がほぼいない続きを読む(全33文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工学や理系の学校を出ていなくても機械をいじったりするのが嫌いでなければ作業にやりがいを感じることはできる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械がいじれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    装置が停止すると車が出せず、即お客様に多大な迷惑がかかる。ただ、完全に故障を防ぐこ...続きを読む(全178文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    技術を教えるために本社で定期的に研修を行い機械の構造の復習や新製品の講習会を開いてスキルアップを図っています
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型機械を触れるので機械を触るのが好きな人は良いかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告書は電子化されている物もあればさ...続きを読む(全203文字)

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    吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業所の雰囲気は喋りやすく馴染みやすいと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずタイムカードがありません
    出社退社の管理がア...続きを読む(全468文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
    完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
    研修などの...続きを読む(全495文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
    新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鳥取県の中では、高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)

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    吉福エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 吉福エンジニアリング株式会社
    フリガナ ヨシフクエンジニアリング
    設立日 1980年12月
    資本金 2200万円
    従業員数 127人
    売上高 12億2899万3000円
    決算月 12月
    代表者 吉田忠弘
    本社所在地 〒641-0036 和歌山県和歌山市西浜1660番地の212
    電話番号 06-6633-4429
    URL http://www.yoshifuku.co.jp/
    吉福エンジニアリングは1980年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は127人で、売上高は12億2899万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1239693

    吉福エンジニアリングの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。