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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回開催の技術講習会を行っている。通信教育のJTEX等を利用している。低圧電気取扱業務特別教育などの必要な資格を会社が費用負担してとらせて...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
吉福エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉福エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉福エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回開催の技術講習会を行っている。通信教育のJTEX等を利用している。低圧電気取扱業務特別教育などの必要な資格を会社が費用負担してとらせて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
技術を教えるために本社で定期的に研修を行い機械の構造の復習や新製品の講習会を開いてスキルアップを図っています
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
二人一組で点検作業をするので、先輩の仕事を間近で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、作業の教え方、やり方が違うの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夜勤が多く休日出勤も多いため給与は高い。工事も多くスキルを付ける気になれば可能。上司は人によるが丁寧に教えてもらえます。故障対応に積極的に行...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ほぼ定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで(21時以降)会社に残っていることが多い。
当直者は定時後に会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
競合他社が少なく点検会社が足りていないので仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も点検報酬は増えていないので1日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
振替休日を買い取ってくれるので振替休日がただ消えるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが当直明けに1日だ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事内容や難しさに対して収入は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと収入の変化がない。しかし具体的な昇格の基...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほぼいない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
工学や理系の学校を出ていなくても機械をいじったりするのが嫌いでなければ作業にやりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機械がいじれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置が停止すると車が出せず、即お客様に多大な迷惑がかかる。ただ、完全に故障を防ぐこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大型機械を触れるので機械を触るのが好きな人は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書は電子化されている物もあればさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は喋りやすく馴染みやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
まずタイムカードがありません
出社退社の管理がア...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
派遣やアルバイトで来る人はとても楽な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(点検業務)は基本、責任者と新人or派遣...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育組織があるので、教育はとても力を入れていてとてもありがたい。人がとにかくいいのでわからないことも何でも聞ける環境。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IT系の資格を取れば手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後を除き特に積極的に研修が行なわれたりはしなかった。社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育体制や資格支援は手厚い一方で、取得した資格やスキルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近資格取得支援の制度が強化され、講座等の一部費用負担があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ制度としては始まったばか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本誰でもできる仕事で人手が足りないところか人手がいくらあってもいいところに割り当てられるのでスキルアップは見込...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。未経験でも一から技術を学んで行けると思います。また、資格取得の際のサポートや報酬金も充実しており、自己研鑽...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
完全な実力主義のカルチャーです。年齢や入社年次に関わらず若手でも裁量を与えてもらえます。論理的思考力や課題解決能力やプレゼンテーションスキル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
携帯の知識は付きますが、基本的に言われた事をやるだけなのでそんなにスキルアップに繋がる所はないかなと思います。
ただ人対人の仕事なのでコミュ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップの研修制度はありません。各ブランドにて研修はあると思いますが、基本派遣なのですぐ即戦力にならなけばいけないのでそういった意味では...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動制度などは多くあるが、営業職を辞めたい人が多すぎて、バックオフィス部門は求人がでるとすぐ埋まります。
実...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 吉福エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシフクエンジニアリング |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 12億2899万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田忠弘 |
| 本社所在地 | 〒641-0036 和歌山県和歌山市西浜1660番地の212 |
| 電話番号 | 06-6633-4429 |
| URL | http://www.yoshifuku.co.jp/ |
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