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吉福エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉福エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉福エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉福エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉福エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

吉福エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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吉福エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回開催の技術講習会を行っている。通信教育のJTEX等を利用している。低圧電気取扱業務特別教育などの必要な資格を会社が費用負担してとらせて...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を教えるために本社で定期的に研修を行い機械の構造の復習や新製品の講習会を開いてスキルアップを図っています
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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  • 実際の働き方
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二人一組で点検作業をするので、先輩の仕事を間近で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、作業の教え方、やり方が違うの...続きを読む(全190文字)

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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤が多く休日出勤も多いため給与は高い。工事も多くスキルを付ける気になれば可能。上司は人によるが丁寧に教えてもらえます。故障対応に積極的に行...続きを読む(全251文字)

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  • 実際の働き方
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉福エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで(21時以降)会社に残っていることが多い。
当直者は定時後に会...続きを読む(全171文字)

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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少なく点検会社が足りていないので仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も点検報酬は増えていないので1日...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振替休日を買い取ってくれるので振替休日がただ消えるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが当直明けに1日だ...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や難しさに対して収入は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと収入の変化がない。しかし具体的な昇格の基...続きを読む(全121文字)

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  • 改善したほうがいい点
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほぼいない続きを読む(全33文字)

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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工学や理系の学校を出ていなくても機械をいじったりするのが嫌いでなければ作業にやりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
機械がいじれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置が停止すると車が出せず、即お客様に多大な迷惑がかかる。ただ、完全に故障を防ぐこ...続きを読む(全178文字)

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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型機械を触れるので機械を触るのが好きな人は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書は電子化されている物もあればさ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の雰囲気は喋りやすく馴染みやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
まずタイムカードがありません
出社退社の管理がア...続きを読む(全468文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉福エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣やアルバイトで来る人はとても楽な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(点検業務)は基本、責任者と新人or派遣...続きを読む(全230文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育組織があるので、教育はとても力を入れていてとてもありがたい。人がとにかくいいのでわからないことも何でも聞ける環境。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格を取れば手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後を除き特に積極的に研修が行なわれたりはしなかった。社員...続きを読む(全108文字)

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株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育体制や資格支援は手厚い一方で、取得した資格やスキルが...続きを読む(全121文字)

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東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近資格取得支援の制度が強化され、講座等の一部費用負担があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ制度としては始まったばか...続きを読む(全100文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 その他 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
基本誰でもできる仕事で人手が足りないところか人手がいくらあってもいいところに割り当てられるのでスキルアップは見込...続きを読む(全115文字)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思います。未経験でも一から技術を学んで行けると思います。また、資格取得の際のサポートや報酬金も充実しており、自己研鑽...続きを読む(全153文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義のカルチャーです。年齢や入社年次に関わらず若手でも裁量を与えてもらえます。論理的思考力や課題解決能力やプレゼンテーションスキル...続きを読む(全160文字)

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株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯の知識は付きますが、基本的に言われた事をやるだけなのでそんなにスキルアップに繋がる所はないかなと思います。
ただ人対人の仕事なのでコミュ...続きを読む(全92文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの研修制度はありません。各ブランドにて研修はあると思いますが、基本派遣なのですぐ即戦力にならなけばいけないのでそういった意味では...続きを読む(全114文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動制度などは多くあるが、営業職を辞めたい人が多すぎて、バックオフィス部門は求人がでるとすぐ埋まります。
実...続きを読む(全121文字)

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吉福エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 吉福エンジニアリング株式会社
フリガナ ヨシフクエンジニアリング
設立日 1980年12月
資本金 2200万円
従業員数 127人
売上高 12億2899万3000円
決算月 12月
代表者 吉田忠弘
本社所在地 〒641-0036 和歌山県和歌山市西浜1660番地の212
電話番号 06-6633-4429
URL http://www.yoshifuku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1239693

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。