回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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-
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- 実際の働き方
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パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については賞与次第でかなり幅があります。月額のインセンティブは少ないかつ月給はあまり高くないので業績と賞与でかなり年収に差が出るかと思い...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に制度は一応整っているものの、実際には昇給しにくい運用になっている印象を受けます。年収は低めで、努力してもな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては問題ない。ただ、評価や成績に応じて年収は大きく変わってしまう。特にキャリアアドバイザーにおいては、受け持っている求職者によって...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルキャリアでは、東京配属であっても初任給が22万円と低く、正直生活はかなり厳しいと感じました。新卒には実家...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも他企業に水をあけられており水準は低い。評価も定性による部分が多い。社内制度と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスは評価に応じて変わる。
達成率100%で公務員程度のボーナス額になる。
売れば売るだけボーナスは上がる仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣業だったので自分で仕事をえらぶことができるため年収は上げやすい
ちょっと特殊なタイプのエンジニアだったので単価は高めだったが、特に高単価...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるが、私が在籍している部署は年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズの会社であるため、組織体制や業務プロセ...続きを読む(全355文字)
初任給や給与面は業界大手にしては低いと感じる。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ランク昇格後からの年収の上がるスピードが停滞する。また、ベースアップなどもほぼほぼないため、年収が上がりにくい。続きを読む(全77文字)
基本給は高いので、初年度から比較的高めな年収をもらえると思う。ただ、補助がなさそうなので、一人暮らしにはきついかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度は明確。上長との1on1を定期的に行い、お互い合意の上で決定するため、異論は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限ら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果基点での評価になるため、納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較した時に明らかに年収が低く、求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価基準と、それに基づいたテーブルが明記されているため、目標とする年収を目指すにはどのランクまで上がればいいかが比較的わかりやすいこと。
【...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
昇給昇格の基準はとても整っているため、全く違和感ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に相場より少ないと感じてしまいます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パーソルキャリアは基本給に月30時間分の残業代が固定で含まれていて、年2回の賞与で稼ぐという仕組みになってます。賞与は業績と個人の成果で半期...続きを読む(全570文字)
人材紹介や転職支援だけでなく、デジタル領域にも注力しており、今後の成長性を感じました。一方で、競合との差別化やサービスの多様化が課題との声もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている。相応であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に時間がかかるので評価されている間、設計も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はやった分支給されます。
ただ基本給が低いので、残業代で稼ぐ形が主になります。
インセンは月毎にあり、成果を残せば報酬も充当にもらえ、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員だったので、年俸を12で割ってました。残業代などは出ていたと思います。交通費も出ていたのでよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意見は通りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では普通なのかもしれないけど
しゃいんがそんなに有能な人もいなく
出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通に充実すているとおもいます
退職金制度もありますし
女性の多い職場なのでいろいろと対策はされている
他社との大きな違いはわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職可能な派遣雇用だった。
(就業支援)
【気になること・改善したほうがいい点】
転職、再就職支援業だったが、あまりマッチする業種なし。結局...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
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