回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに異なるが、私が在籍している部署は年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズの会社であるため、組織体制や業務プロセ...続きを読む(全355文字)
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
部署ごとに異なるが、私が在籍している部署は年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズの会社であるため、組織体制や業務プロセ...続きを読む(全355文字)
初任給や給与面は業界大手にしては低いと感じる。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ランク昇格後からの年収の上がるスピードが停滞する。また、ベースアップなどもほぼほぼないため、年収が上がりにくい。続きを読む(全77文字)
基本給は高いので、初年度から比較的高めな年収をもらえると思う。ただ、補助がなさそうなので、一人暮らしにはきついかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度は明確。上長との1on1を定期的に行い、お互い合意の上で決定するため、異論は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限ら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果基点での評価になるため、納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較した時に明らかに年収が低く、求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価基準と、それに基づいたテーブルが明記されているため、目標とする年収を目指すにはどのランクまで上がればいいかが比較的わかりやすいこと。
【...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
昇給昇格の基準はとても整っているため、全く違和感ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に相場より少ないと感じてしまいます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パーソルキャリアは基本給に月30時間分の残業代が固定で含まれていて、年2回の賞与で稼ぐという仕組みになってます。賞与は業績と個人の成果で半期...続きを読む(全570文字)
人材紹介や転職支援だけでなく、デジタル領域にも注力しており、今後の成長性を感じました。一方で、競合との差別化やサービスの多様化が課題との声もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている。相応であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に時間がかかるので評価されている間、設計も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はやった分支給されます。
ただ基本給が低いので、残業代で稼ぐ形が主になります。
インセンは月毎にあり、成果を残せば報酬も充当にもらえ、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員だったので、年俸を12で割ってました。残業代などは出ていたと思います。交通費も出ていたのでよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業だが、数字だけでなく、定量面と定性面どちらの評価もしてもらえる。数字だけを残してれば良い評価が貰えるという訳でもなく、逆に言えば数字が残...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると年収は平均以上になるが、メンバークラスの給与はかなり厳しい。一昨年から残業抑制が始まったが、給...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収は同業界の中では標準的。評価は半期ごとの目標達成度で決まり、数字だけでなく行動面も見られるが、上司次第で差が出る印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人の成長と多様な働き方を尊重する企業文化が特徴です。フルリモートやフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードはS1からひとつずつあがっていくが、S2以降は基本難しく、メンバーからしたらここが天井になるケースも多い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない。3年目くらいまでは比較的他の会社と比べて高いが、その後の伸びがあまりよくないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度も整っており、業務内容と比較して対等な金額を頂いていると感じました。営業成績に比例してボーナスやチームのインセンティブ等もあり、やり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が社員の成長・納得感・柔軟なキャリア形成を支える構造になってる。まず、複線型の等級制度により、管理職への道として「マネジメント」と「...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
期初に立てた目標設定を元に正しく評価してくれる。中間レビューも含めて年に4回実施されるので放置されることもないのも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意思や工夫次第で仕事の進め方や成果が大きく変わる点にやりがいを感じます。年次や役職に関わらず意見を求められる場面が多く、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
おそらく他社と比べると求められる数字が簡単ではない分、必然的に成長できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないです。ほかの大手企業と比べると圧倒的に不足しているため、仲のいい環境と大手という称号がほしければい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなりいいため、人間関係は全く困らないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と結果の費用対効果合わないため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)
人材は成長業界であり、今後も需要は高まる。続きを読む(全21文字)
福利厚生は最低限である。住宅手当が出ないのが1番な懸念点。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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