この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給が...続きを読む(全234文字)
ソフトキューブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給が...続きを読む(全234文字)
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CG、VRを専門に扱っているため、そのような案件も多くある。しかし、CADソフトのカスタマイズを行っている人の方が多い。希望を出せば、自分のやりたい仕事を...続きを読む(全162文字)
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休みは基本的に週休2日ある。休みの日に出社した場合は、平日に代休をとることになっており、仕事が落ち着いたらにとっている人も多い。また、有給の申請は自分の仕...続きを読む(全241文字)
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昇給率が悪い。基本的に残業。平社員のままなら昇級は殆どないと言ってもいい。年俸制になると、給与があがるとは説明されるが、残業代が支給されなくなるので、むし...続きを読む(全274文字)
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CAD,3D,画像処理、VR などの分野を得意とし、そこで食っていく気があるのならハマると思う。しかしながら、案件規模は基本的に小さく、大きな規模の案件は...続きを読む(全186文字)
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現在はわからないが、当時はある程度の年数になると年俸制であった。生産性という考えのもと個々人の仕事量を数値化+上司の評価で評価される。結局上司評価が調整機...続きを読む(全174文字)
会社名 | ソフトキューブ株式会社 |
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フリガナ | ソフトキューブ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 北村雄吾 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 |
電話番号 | 06-6991-6881 |
URL | https://www.softcube.co.jp/ |
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