この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特にないため,業務を遂行する上で必要になったら独学する必要がある.
また,社員のスキルアップも特に考慮されておらず,生産性のみが評価尺度とされてい...続きを読む(全187文字)
ソフトキューブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトキューブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特にないため,業務を遂行する上で必要になったら独学する必要がある.
また,社員のスキルアップも特に考慮されておらず,生産性のみが評価尺度とされてい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月17日【良い点】
契約通り給料は支払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の会社のビルに常駐して仕事をします。お客様の指示で仕事をす...続きを読む(全209文字)
新入社員の離職率が非常に低いなと感じました。定着率は100%を維持しています。非常に働きやすい環境も整っているように感じれたので定着率100%も納得出来ました。続きを読む(全80文字)
社内の雰囲気はスタッフ同士非常に仲がいいらしく、社内では対談、繋がり、学び合うことを大切にしてもらうためにフリーアドレスを導入しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は炎上していない限りは自分でスケジュール組んで取ることができます。
休日出勤した場合は代休を取るように促されるため、忙し過ぎて休みがずっと...続きを読む(全178文字)
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CG、VRを専門に扱っているため、そのような案件も多くある。しかし、CADソフトのカスタマイズを行っている人の方が多い。希望を出せば、自分のやりたい仕事を...続きを読む(全162文字)
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休みは基本的に週休2日ある。休みの日に出社した場合は、平日に代休をとることになっており、仕事が落ち着いたらにとっている人も多い。また、有給の申請は自分の仕...続きを読む(全241文字)
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昇給率が悪い。基本的に残業。平社員のままなら昇級は殆どないと言ってもいい。年俸制になると、給与があがるとは説明されるが、残業代が支給されなくなるので、むし...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ソフトキューブ株式会社 |
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フリガナ | ソフトキューブ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 北村雄吾 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 |
電話番号 | 06-6991-6881 |
URL | https://www.softcube.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。