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一般的な大卒の年収と比較すると少し低いと思う。続きを読む(全23文字)
ソフトキューブ株式会社
ソフトキューブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトキューブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
一般的な大卒の年収と比較すると少し低いと思う。続きを読む(全23文字)
初任給は手取り約19万円程だそうです。賞与は年に2回あるそうで、業績によっては別途支給されるそうです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はわからないが、当時はある程度の年数になると年俸制であった。生産性という考えのもと個々人の仕事量を数値化+上司の評価で評価される。結局上司評価が調整...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術者であっても生産性の数値が評価の大きな比重を占めます。
これは、開発ができても市場価値がないのであれば意味がないという社長の理念からくるものです。...続きを読む(全189文字)
業務が3D分野のため、そちらを学んでいる人には合うと思う続きを読む(全28文字)
今後も発展していく分野でもあり、今後も自社開発を増やしていくと言っていたので期待できる続きを読む(全43文字)
リモートワーク・在宅勤務と言った対応やフレックスなどはあるが、家賃補助などはないため、そのあたりをどう思うか続きを読む(全54文字)
基本的には社員の仕事の仕方は融通が利き、業務の残業も抜きん出て多くないらしい続きを読む(全38文字)
テレワークを取り入れているらしく、出社とテレワークを50%ずつおこなうハイブリッドワークを取り入れているそうです。続きを読む(全57文字)
新入社員の離職率が非常に低いなと感じました。定着率は100%を維持しています。非常に働きやすい環境も整っているように感じれたので定着率100%も納得出来ました。続きを読む(全80文字)
年間休日は125日と非常に多く、完全週休二日制だそうです。有給休暇は10日から20日支給されるそうです。続きを読む(全52文字)
社内の雰囲気はスタッフ同士非常に仲がいいらしく、社内では対談、繋がり、学び合うことを大切にしてもらうためにフリーアドレスを導入しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は炎上していない限りは自分でスケジュール組んで取ることができます。
休日出勤した場合は代休を取るように促されるため、忙し過ぎて休みがずっ...続きを読む(全178文字)
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CG、VRを専門に扱っているため、そのような案件も多くある。しかし、CADソフトのカスタマイズを行っている人の方が多い。希望を出せば、自分のやりたい仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | ソフトキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトキューブ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 北村雄吾 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 |
| 電話番号 | 06-6991-6881 |
| URL | https://www.softcube.co.jp/ |
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