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一般的な大卒の年収と比較すると少し低いと思う。続きを読む(全23文字)
ソフトキューブ株式会社
ソフトキューブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトキューブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
一般的な大卒の年収と比較すると少し低いと思う。続きを読む(全23文字)
初任給は手取り約19万円程だそうです。賞与は年に2回あるそうで、業績によっては別途支給されるそうです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はわからないが、当時はある程度の年数になると年俸制であった。生産性という考えのもと個々人の仕事量を数値化+上司の評価で評価される。結局上司評価が調整...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術者であっても生産性の数値が評価の大きな比重を占めます。
これは、開発ができても市場価値がないのであれば意味がないという社長の理念からくるものです。...続きを読む(全189文字)
業務が3D分野のため、そちらを学んでいる人には合うと思う続きを読む(全28文字)
今後も発展していく分野でもあり、今後も自社開発を増やしていくと言っていたので期待できる続きを読む(全43文字)
リモートワーク・在宅勤務と言った対応やフレックスなどはあるが、家賃補助などはないため、そのあたりをどう思うか続きを読む(全54文字)
基本的には社員の仕事の仕方は融通が利き、業務の残業も抜きん出て多くないらしい続きを読む(全38文字)
テレワークを取り入れているらしく、出社とテレワークを50%ずつおこなうハイブリッドワークを取り入れているそうです。続きを読む(全57文字)
新入社員の離職率が非常に低いなと感じました。定着率は100%を維持しています。非常に働きやすい環境も整っているように感じれたので定着率100%も納得出来ました。続きを読む(全80文字)
年間休日は125日と非常に多く、完全週休二日制だそうです。有給休暇は10日から20日支給されるそうです。続きを読む(全52文字)
社内の雰囲気はスタッフ同士非常に仲がいいらしく、社内では対談、繋がり、学び合うことを大切にしてもらうためにフリーアドレスを導入しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は炎上していない限りは自分でスケジュール組んで取ることができます。
休日出勤した場合は代休を取るように促されるため、忙し過ぎて休みがずっ...続きを読む(全178文字)
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CG、VRを専門に扱っているため、そのような案件も多くある。しかし、CADソフトのカスタマイズを行っている人の方が多い。希望を出せば、自分のやりたい仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ソフトキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトキューブ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 北村雄吾 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 |
| 電話番号 | 06-6991-6881 |
| URL | https://www.softcube.co.jp/ |
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