ピコ・ナレッジの評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

アウトソーシングのため、忙しさは常駐先企業次第です。
何社か常駐しましたが休日出勤あり、徹夜ありのところもあれば、残業0のところもあり、運任せになる感...続きを読む(全199文字)

IT系というよりアウトソーシング事業と言った方が間違いないです。
基本営業は来ることは少なく、たまにお客様のもとへ来るときも連絡・調整は常駐者が行う感...続きを読む(全168文字)

契約社員として客先常駐の仕事をしていましたが、会社からの連絡は少なかったです。
同じ職場にプロパーの方も居ましたが、その方ですら交通費清算の変更があっ...続きを読む(全171文字)

私の場合は良い顧客先への常駐でしたので、サーバルーム自体のセキュリティ構築など、今まで携わったことのない業務もできたため、非常に勉強になりました。
た...続きを読む(全170文字)

給与はこの何年か上がっていません。前年度に数千円上がっただけです。
社外にいるメンバーは評価されにくく、上司に気に入られないとあがりません。
昇進昇...続きを読む(全205文字)

給与は派遣される先によって大きく変わります。賞与は毎年2度、夏と冬で支給されましたが、年々その金額はさがっていった気がします。昇進するには上長や役員のか...続きを読む(全152文字)

退職する理由になったのは、どんどわ下がって行く給与
求人票とは異なる手当て、賞与の額、また改善される
見通しも全くなく、知らない40〜50代の仕事が...続きを読む(全166文字)

仕事でのスキルアップは期待できない・・・。
派遣先との契約が切れた場合でも、次の仕事がそれまでと似たような仕事とは限らず、
社員のスキルアップを考え...続きを読む(全167文字)

IT企業と言えば聞こえはいいが、内情はほぼ人材派遣会社。
給与面で
自分の場合は、入社後1年以内に基本給から5万円近く減給をうけた。
今月は1万円減...続きを読む(全828文字)

残業手当がちゃんとつく。
給与に関しては妥当だと思ったが、賞与は年2.5ヶ月分ぐらいだった。
久々にサイトで初任給を確認してみたら、2万円ぐらい減っ...続きを読む(全158文字)

請負の仕事もあるが、ほとんど派遣の仕事ばかりである。
新卒の場合、本人の素質や希望をあまり見ず適当な内容の仕事に就かされる場合もあり、
失望して3年...続きを読む(全239文字)

なにも満足できませんでした。
給料はあがらず、手当は廃止され、会社は裁判沙汰になることが多々あり、
また情報漏洩でもよく騒いでいる会社でした。
給...続きを読む(全182文字)

殆どが派遣の仕事のため、やりがい面白みは派遣先にかかっている。
いろいろな開発を行いたい人には良いかもしれない。
一人での派遣も多いがチームで派遣さ...続きを読む(全165文字)

ハロワの紹介で入社しましたが、社長に裁判所からしょっちゅう呼び出しがかかったり、表にヤバそうな黒塗りの車が止まってたりした上、
営業から工場夜勤へ職替...続きを読む(全360文字)

基本的には、二次受け等で常駐先の会社に派遣されての仕事になるため、会社の人とは関わりがほとんどなく、営業のフォローもあまり期待出来ません。
派遣先によ...続きを読む(全154文字)

それなりにしっかりしていた。
交通費については厳しく、チェックも厳重。
管理もしっかりとしていた印象。
勤務時間も残業手当があり、
制度としてはし...続きを読む(全153文字)

私はアウトソーシングで社外に常に出ていたので、やりがい等は派遣先の社風による所が大きかったと思います。社内の事については申し訳ないですが分かりません。
...続きを読む(全170文字)

福利厚生については一応一般的な最低の水準は満たしていると言えると思います。
ですがあくまで最低水準であり、住宅補助、食事補助、レクリエーショ支援などは...続きを読む(全186文字)

基本人材派遣会社なので、スキルアップは派遣された会社先で業務した業務内容と比例する。派遣先が決まらないときは本社での待機となるが、その場合の教育体制やキ...続きを読む(全161文字)

基本人材を派遣する会社なので、派遣される場所により仕事のやりがいが異なってくるが、希望する仕事の内容や給与面に関しては、ほとんど上長の裁量となり希望がか...続きを読む(全189文字)

在職中、一番高かったごろの年収で投稿させていただきます。
基本的には、社外で派遣として仕事をしていました。
社内のプロジェクトと比べて、よいところは...続きを読む(全172文字)

IT業界の不況にもかかわらず、出産や育児をする女性社員にいい環境を提供していると思います。
ただし、何でなのかわからないが、復旧して、すぐやめる女性社...続きを読む(全168文字)

5年ほど前から自社内受託開発に力を入れていた。
ただ、リーマンショックに足下をすくわれる形になって、現在は厳しい状態。
以前は、Saasなども視野に...続きを読む(全157文字)

事実上の派遣業が主であり、派遣先により、スキルに大きなムラができる。
自社の人間との連絡は、ほとんどひと月に一度の月報のみで、派遣先企業様にフォロー等...続きを読む(全202文字)

基本的に派遣事業であるためか、社員がどこで何をやっているのかが上司と面談しても理解していないようで、
社員のモチベーションを高めることは何も取り組まれ...続きを読む(全166文字)