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株式会社ピコ・ナレッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ピコ・ナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピコ・ナレッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピコ・ナレッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピコ・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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ピコ・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピコ・ナレッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当あります。
お願いすると勉強会してくれます。
やる気がある人はもちろん評価してくれるのでたくさんアピールしたほうがいいです。
資格と...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などの資格を持っていれば手当がつくため取得のモチベーションが上がる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育にはお金がかかるという認識はない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々のスキルが比較的珍しい方だったせいもあるが、教育どころかアドバイスすら無かった。一般的...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支社長が変わってから、社員教育に熱心になったと思います。心配事は支社長に相談するとすごく熱心に話を聞いてくれて、丁寧にアドバイスしてくれます...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は良い顧客先への常駐でしたので、サーバルーム自体のセキュリティ構築など、今まで携わったことのない業務もできたため、非常に勉強になりました。
    た...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事でのスキルアップは期待できない・・・。
    派遣先との契約が切れた場合でも、次の仕事がそれまでと似たような仕事とは限らず、
    社員のスキルアップを考え...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本人材派遣会社なので、スキルアップは派遣された会社先で業務した業務内容と比例する。派遣先が決まらないときは本社での待機となるが、その場合の教育体制やキ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    研修・教育は入社時のみだったように思います。
    ただ、資格の援助金や、毎月の資格手当がでるので自分で勉強している人は多かったです。
    社外で仕事している...続きを読む(全168文字)

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    ピコ・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ入社が決まったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のビルが古め
    アウトソーシングの場合現場にかなりどっぷりなので本社とかほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングの場合営業担当の方がどれだけ交渉できるか次第だと思います。なかなか難し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当がいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが雀の涙です。。。
    その分月収がわりといいかな?
    昇給は少しづつです。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い考え方が根付いていますが良し悪しかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。在宅手当は3万円ほどだったと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングの場合結局は現場によります。逆に終わりがあると思えば耐えられるかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本人が足りて...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないのでトラブルが少ないかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は育休、産休を取れる雰囲気ではなく、取っている人が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期がたくさんおり、社員旅行や研修などで交流があり楽しかった。若者が多く、プライベートでも交流があった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素敵な先輩が働いていたので入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と違う部署に配属されました。社内SEかと思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られたり、立ち回りがうまいと昇進することがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族などの怪しいコネ入社の方がお...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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    ピコ・ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピコ・ナレッジ
    フリガナ ピコナレッジ
    設立日 1990年10月
    資本金 4600万円
    従業員数 292人
    代表者 吉田博文
    本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19番29号
    電話番号 052-586-7511
    URL https://www.pico.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132512

    ピコ・ナレッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。