ピコ・ナレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一応当時ISOなども取得しておりEラーニングや勉強会などはあったし、資格手当や技術書籍購入補助はあったのでやる気さえあれば勉強できる環境は多少...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング先によって業務のレベルや残業の幅に大きな差ができるので、そこを加味した評価をして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アウトソーシング先が比較的大手のSIerだったため、設計～開発～テストまで通して経験する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アウトソーシングだったので本社と関わりがほとんどなかったが、だからこそ気楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング先の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部長クラスに気に入られれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ利益をあげていても評価が下だったりと、基準が不透明続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が何年も続いていて借金まみれ。役員に借金を押し付けて喜んでいる経営層。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもお金をかけたくない。かける必要性も感じないといった風潮でしかない。あきれるというより、長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にはお金がかかるという認識はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているとは思えない。人任せ。「やりたいようにやれば」という放任主義。特に教える文化は存在しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は世間の世相をもっと知った方がいい。自分の会社の給与や賞与は他の会社とどうなのか、教育や福...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)