ピコ・ナレッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与は少ないですが、きちんと評価をした上での支給のようなので仕方ないかなと思います。
少ないですが基本給の昇給もありました。
各種手当もつくの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でも差別なく働ける環境だと思います。全体的に女性が少ないので、育休取得者は少ないように感じられましたが、きちんと取得されてる方もいるようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取得すると手当がついたり、会社都合の転勤の場合は住宅補助が出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのイベント...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社長は一見怖い印象ですが、とても気さくでいい人です。
管理職の方も、気さくで話しやすくいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アウトソーシング先が比較的大手のSIerだったため、設計～開発～テストまで通して経験する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アウトソーシングだったので本社と関わりがほとんどなかったが、だからこそ気楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング先の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部長クラスに気に入られれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ利益をあげていても評価が下だったりと、基準が不透明続きを読む(全73文字)

【良い点】
一応当時ISOなども取得しておりEラーニングや勉強会などはあったし、資格手当や技術書籍購入補助はあったのでやる気さえあれば勉強できる環境は多少...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にはお金がかかるという認識はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているとは思えない。人任せ。「やりたいようにやれば」という放任主義。特に教える文化は存在しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)