一般財団法人日本車両検査協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性がほぼ居ません。
派遣できた方も病んでしまう状況。
お気に入りの容姿などはかなりの特別待遇。
各部署に挨...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ワクチン休暇1日有りました。
東京ディズニーランドなどの割引きチケットが貰えるくらいですかね？
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては5〜7年で部署移動をさせられるのでその分野のみのスキルアップは絶望感があります。
この様な試...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の年収は今の状態ならの金額。
実際には年々賞与が下がってますのす。
5.0ヶ月とかものすごい金額がでてそうで...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先を見る目がありませんでした。
ある部署の仕事は数年前に無くなると言っていましたが、まだまだ仕事が続く状態。
この...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に機能してません。
理事や専務達のイエスマンですので、現場でなにか提案した所で現場を見ていないのでトン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分に合った部署なら活躍できます。
好きな物を毎日仕事でさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年位でローテーションをさせられ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々下がってきてます。
求人票に書いてある様な年収にはなりません。
賞与もどんどん下がってきてます。

...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策に対して恐ろしほどなにもしない。
「コロナなんて風邪だろ」と言う専務。
コロナ出た時はHPには「関係個所...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無いに等しい。
まず、上に立つ人が頭は良いが現場仕事は知らない人でした。
資格も頓珍漢な報酬の出し方...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)