広島の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ペットボトルの水が20円で買える。
残業を振り替えてコアタイムのないフレックスみたいな制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者を採用してその技術頼みなので、基本的に技術は身につかない。社員40人に対して大卒の新卒が10人ほどいたが、一...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモラルのない会社です。
労使の問題を開き直る、取引先、社員、協力業者に迷惑をかけて何とも思わない体質に嫌気...続きを読む(全189文字)

スキルアップは非常に難しい。
基本的に仕事は丸投げであり、自ら試行錯誤が必要です。
たまに思いつきで勉強会などが開かれるが、 有益な内容はあまりない...続きを読む(全343文字)

会社のモラルが低いと感じる点が多々ありました。
主に退職希望者への対応や、昇給・休日、募集要項との相違に関する内容です。
詳細は表記できませんが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給の取得が非常に容易です。
残業による補填なども通しやすく、
子供の行事や急なトラブルへの対応は非常にしやすいです。
この職種...続きを読む(全266文字)

将来性がなく、会社的にはメーカーとしてやっている感じですが、実質的には商社であり、そこに気づかないまま数年がたっており、人材がどんどん離れている。
また...続きを読む(全182文字)

女性の採用はパートタイマーが主です。
入社面接時に出産予定は聞かれます。出産予定や子どもが欲しいというと落とされます。
パートタイマーはほとんどが育児...続きを読む(全159文字)

初めは上司に同行して仕事をもらいます。
まずこれで仕事の流れを覚え一人でやれる様になれば
一人で設計や現場監督などなどをやらます。
営業の能力がない...続きを読む(全165文字)

会社に慣れてきた時期に人間関係の不満を抱き始めました。同僚との不仲はありませんでしたが、やはり上司との関係に困りました。世渡りはあまり上手とは言えない人に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)