広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お金を使う暇が無くなる点が最高！子供が産まれても顔すら見れる暇がなくなる点が良い！
【気になること・改善したほうがいい点】
こうなったらとこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全てを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも全てやらないといけない環境は、ある意味貴重でしたので、もう令和になっている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
対人恐怖症になることができた。
最初は、良かったですが、商社が絡むともう最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうこのさえ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的、自由にできるところがあったような気がする
管理職の自由さには程遠いが
社員でも、ある程度自分で出来るようになると
任せてもらえるよう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ペットボトルの水が20円で買える。
残業を振り替えてコアタイムのないフレックスみたいな制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモラルのない会社です。
労使の問題を開き直る、取引先、社員、協力業者に迷惑をかけて何とも思わない体質に嫌...続きを読む(全189文字)

会社のモラルが低いと感じる点が多々ありました。
主に退職希望者への対応や、昇給・休日、募集要項との相違に関する内容です。
詳細は表記できませんが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給の取得が非常に容易です。
残業による補填なども通しやすく、
子供の行事や急なトラブルへの対応は非常にしやすいです。
この職...続きを読む(全266文字)

将来性がなく、会社的にはメーカーとしてやっている感じですが、実質的には商社であり、そこに気づかないまま数年がたっており、人材がどんどん離れている。
ま...続きを読む(全182文字)

女性の採用はパートタイマーが主です。
入社面接時に出産予定は聞かれます。出産予定や子どもが欲しいというと落とされます。
パートタイマーはほとんどが育...続きを読む(全159文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)