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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀場製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は温和な人が多い印象。ただ、管理職も一部の人も非常に激務で残業も多い。いかに仕事やっている演技をして普段過ごすかが鍵になる。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人はいい人が多い、いい意味でも悪い意味でもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な話を打ち上げるが、回収するのは下の仕事
明確...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があま...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げたものはチャレンジできるが、その後のフォローが無い文化である。そのため言ったもの負けな状態と化しており、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理していないため機能していないチームが存在している。そのような部署に当たった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い頃からチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの低い管理職が多く、降格人事がないためカタチだけな管理職だらけ。...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】管理職の方は、常に社長や会長、副会長の意向を気にしすぎるため、即断即決できない方が多いとのこと。結果に対する責任をとる文化が希薄だそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の方々の中には魅力的な人が多くいたが、自分は巡り合わせが良くなかったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことを相談...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は無駄に体育会系続きを読む(全48文字)
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【良い点】
温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に管理職の層がが空洞化しており、自身でビジョンを持ち部署を牽引するというよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「おもしろおかしく」というユニークな社是により、個性的な人が多い印象。またその「おもしろおかしく」により、個性的なプロパー社員に育っていく。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢に関わらず柔軟な考え方の社員が多いと思います。
頑固で古い考えの人間がいないと言えばそうでは無いですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的にいい人が多かった。
違う部署の人でも質問をすれば気軽に答えてくれるような環境だった。
管理職の方も話しかけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西圏の有名大学卒の社員が多く、才能溢れる人材とともに仕事に励むことが出来ます。国内トップクラスと称される東西の大学・大学院卒の人材もおり、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は新卒採用でこの会社に入社したのですが、一番最初に感じたのが同期の人柄が良く、この会社に入って良かったということです。今でも同期とは定期的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しく朗らかな人が多いです。もちろんそうじゃない方もいますが、大半が前述のような方々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は、若くても責任を持ってやり遂げようとする人が多い。仲間意識が強い。管理職は、プレーイングマネージャー的存在が多く、マネージャーというよ...続きを読む(全179文字)
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上司の能力にはバラツキあり、本当に出来る人もいるが、総じて出世する人には、上の命令に従順な人が多い。運が悪いと、理不尽な命令に振り回されることになる。た...続きを読む(全150文字)
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出来る人材はとても優秀だと感じる。一方、リストラ等がないので、それに甘んじている社員がいることも見て取れる。
出来る人材は人格も優れていることが多いが...続きを読む(全164文字)
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年齢問わず、気さくに話あえる雰囲気がある。業務外でも飲み会などが多い為、それらを通じてコミュニケーションがとりやすい。でも、逆にそういうのが嫌いな場合は...続きを読む(全152文字)
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部署によってはいわゆるブラックです。反対に部署によっては超ホワイトだと思います。特に間接部門は全体的に緩いです。
技術者としては、在職期間の割に大した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
設計などある程度の裁量を持ってやらせてもらえるので、自分で決めて進めたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算や人員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は自分の判断で取ることができる。また近年では無理なスケジュールを減らして残業を減らす空気だったのでワークライフバランスは取りやすい傾...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
裁量の大きさはあるし、やる気がある人は業務も任されるため成長機会は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設計者として転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
製作している製品は1000種類ほどあり幅広い商品の取り扱いがあるので飽きないと思った。続きを読む(全43文字)
圧倒的な技術力を背景に、シェア80%を超える製品もあるためそうそうはあぶなくならないだろう。続きを読む(全46文字)
初任給が26.6万円であり、かなり高い方だ。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面倒見のよい上司が多く、就業中及び終業後も気にかけてくれることが多く社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は苦労が絶えない。
役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事はある程度任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権は一切ない
話は聞いてくれて挑戦させてもらえるものの、それは全く評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昭和のような暴力、パワハラまがいの指導をしてくれる。厳しい指導を求めるならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係を一言でいうなら温かいという感じ。お節介なくらい親身になってくれる人が多くて、一人で悩んでると誰かしら声をかけてくれます。上司も威張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による。
自分のいるところはみんないい人で毎日コミュニケーション取れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全員辞めたがっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マネージメント能力が低いため気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、問題が発覚するとパニクって余計混乱を引き起こします続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体に無気力な雰囲気が広がっており、職場は活気があるとは言い難い。管理職を含む一部社員が長時間のたばこ休憩を...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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