この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理していないため機能していないチームが存在している。そのような部署に当たったら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い頃からチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの低い管理職が多く、降格人事がないためカタチだけな管理職だらけ。ま...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】管理職の方は、常に社長や会長、副会長の意向を気にしすぎるため、即断即決できない方が多いとのこと。結果に対する責任をとる文化が希薄だそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の方々の中には魅力的な人が多くいたが、自分は巡り合わせが良くなかったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことを相談し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に管理職の層がが空洞化しており、自身でビジョンを持ち部署を牽引するというより...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「おもしろおかしく」というユニークな社是により、個性的な人が多い印象。またその「おもしろおかしく」により、個性的なプロパー社員に育っていく。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢に関わらず柔軟な考え方の社員が多いと思います。
頑固で古い考えの人間がいないと言えばそうでは無いですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的にいい人が多かった。
違う部署の人でも質問をすれば気軽に答えてくれるような環境だった。
管理職の方も話しかけに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西圏の有名大学卒の社員が多く、才能溢れる人材とともに仕事に励むことが出来ます。国内トップクラスと称される東西の大学・大学院卒の人材もおり、多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は新卒採用でこの会社に入社したのですが、一番最初に感じたのが同期の人柄が良く、この会社に入って良かったということです。今でも同期とは定期的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しく朗らかな人が多いです。もちろんそうじゃない方もいますが、大半が前述のような方々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は、若くても責任を持ってやり遂げようとする人が多い。仲間意識が強い。管理職は、プレーイングマネージャー的存在が多く、マネージャーというより...続きを読む(全179文字)
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上司の能力にはバラツキあり、本当に出来る人もいるが、総じて出世する人には、上の命令に従順な人が多い。運が悪いと、理不尽な命令に振り回されることになる。ただ...続きを読む(全150文字)
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出来る人材はとても優秀だと感じる。一方、リストラ等がないので、それに甘んじている社員がいることも見て取れる。
出来る人材は人格も優れていることが多いが、...続きを読む(全164文字)
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年齢問わず、気さくに話あえる雰囲気がある。業務外でも飲み会などが多い為、それらを通じてコミュニケーションがとりやすい。でも、逆にそういうのが嫌いな場合は辛...続きを読む(全152文字)
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部署によってはいわゆるブラックです。反対に部署によっては超ホワイトだと思います。特に間接部門は全体的に緩いです。
技術者としては、在職期間の割に大した技...続きを読む(全228文字)
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現在子会社におりますが、親会社の人材が流れこみ、当時の自由な社風が大幅に変わってきたところが残念でならない。基本そういった環境下で管理職もプレッシャーが大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもほぼ同じレベルのボーナスが出ており、また昇給も基本的に年功序列なので、窓際社員の生活を狙う人には相応しいと思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワークラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので、満足である。評価も部署により違いがあると思う。上司によって評価の違いがあり、ある程度運の部分も正直ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の勤務が年に数回ある。他の平日が振替で会社休日となるのでまだそれは良いのだが、お盆休みがなく有給取得奨励日とな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に面談等で上司に希望を伝えれば、新しい仕事や部署異動、海外研修なども時期を見て応じてくれるところがある。基本は自主性が重んじられる印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役員登用や昇給は年々増えている印象。男性の育休制度もあり取っている人も年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のほとんどが地元出身者なので、土地柄なのかアットホームで働きやすい環境だった。上下関係もあまりなく、何でも言いあえる関係だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この5年くらいで、別会社なのてばないかと感じるほどに売上も下がり、社員のモチベーションが保てなくなっている。社長は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職には、県外の大手企業から転職してくる人が一定数いるので、地元の中小企業の常識にとらわれず刺激を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料もそれなりにいいし、休みもしっかり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、バイトより仕事ができない人もいるが
降格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社風は本当に良い。
愚痴はあっても本気の悪口はあまり聞いたことがない。
足を引っ張る人も何人かいるがかなり少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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