堀場製作所の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため。また、自分は開発業務を担当していたが、何が新しくなっているのか分からないような新製品ばかりで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。最近は人が辞めすぎて給料を上げていく方針だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低かった。新卒で入社し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
何でもやりたいと言えばやらせてもらえる。色々な経験を積むにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と言いながら他の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは取りやすい方だと思う。突然の有給も難なく取れた。人によっては絶対に残業をしない人もいて特に周りから何かを言...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも管理職についておられる方がちらほら見られた。比較的働きやすいのではないかと思う。女性だからと何か特別扱いされるようなことは自分が見た...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます...続きを読む(全203文字)

【良い点】
体調を崩して休職することになったが、人事の若い社員さんが復帰後の働き方などについて相談させてくれた。また、さまざまな働き方についても提案して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車部門では既存の排ガスビジネスにて営業利益を確保しながら新領域のビジネスにも積極的に投資されています。グローバルの規制対応の動向の変化に...続きを読む(全346文字)

OJTの先輩が30代くらいの女性社員だったのですが、お子さんの送り迎えのために時短出勤をされていました。子育てをしながら技術職としてバリバリ活躍されてお...続きを読む(全156文字)

コロナ対策で面接は全てオンラインだったため、社内でも感染症対策がしっかりされているのかと思っていましたが、ワクチン接種が始まる前の期間でもノーマスクの社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度が多く、特に海外へ行くチャンスが用意されていて手を挙げれば海外に行くことができると思います。若手のスキルアップには良い環境です。また...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、ノー残業デーが設定されているため、残業は比較的少なく抑えられます。また有給休暇も積極的に取るように推奨されているた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平均的な給与をもらえると思います。昇給は年5000円程度で、評価はよって昇給額が多少上下するようですが、おそらく1000円程度かと思われます...続きを読む(全199文字)

【良い点】
開発が製品の広い範囲を担当できるため、新製品開発の担当になれば製品を作ったという実感が持ちやすい。また管理がそれほど厳しくないので、自由に裁...続きを読む(全206文字)

【良い点】
5つの事業分野を持っているため、経営が安定来ている。子会社を含めると様々な技術を保有しているため、うまいアプリケーションにハマれば大きく成長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を調整すれば自由に有給取得できる。理由を聞かれることもないし、旅行や趣味のた目と言っても嫌な顔をする人はいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はそこまで良くないと思われる。家賃補助はある一定の年齢層までである。恐らく勤務地によってそこの補助も変わったと思われる。
休暇につい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学会等上長の理解があれば比較的自由に参加させてくれる。社内教育は社内ルールに関するものが主であり、世間一般と共通のスキルが身につくような教育...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していると思われる。社員が講師として、合宿形式で学べる機会と多く、受講したければ、簡単に受講できる。社外講師による教育も充...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対する配慮は非常に高い意識を持った会社であり、女性社員の管理職登用に関しても非常に活発である。ステンドグラスプロジェクトととしても社内...続きを読む(全210文字)

【良い点】
声上げればチャンスはある。あげなければ取り残される。引っ張って行って欲しい人は伸びない社風である。それを教えてくれる人が少ないため、それを後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は全体が奨励してることもあり、取りやすい雰囲気があります。
全体で仕事をカバーすることで補っています。全体イベントでは一体感を持ち社員全...続きを読む(全185文字)

【良い点】
質問すれば、気さくに何でも教えてくれる先輩方が多いです。しかし、話好きな人が多く話が長くて時間をくうことも多々あります。
簡潔に答えてくれる...続きを読む(全185文字)