リンクスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
仕事とプライベートをしっかり切り分けたい自分としては今の環境が一番心地いいです。週末は休んで、その分平日に仕事をがっつりやる感じです。人によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験から医療業界に飛び込んだので、自分の知らない世界を知ることができるのは楽しいです。医師の実情を知るだけでなく、実際の医療現場の状況を肌...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分が関わったことがない業界で働いてみたいと思い、転職を決めました。いろんな業界を見てきましたが、医療業界は一度も関わる機会がなかったので、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実際に仕事をしてみると、病院の医師不足というのは思っていた以上に深刻なんだなということを体感しました。
そのため、病院側の気持ちに立つと、早...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は当たり前だが空気がピりつく時もある。
ゆえにそういう空気感は人によって合う合わないとか、平気とか平気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
医師の転職に携わる仕事なので、一般的な営業とは一味違った経験をできます。
入社前は、医師とコミュニケーションを取るにも色々と小難しいことがあ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議などが多いがその会議は必要なのか？といったものよくある。代表の機嫌が悪いと理不尽に怒られ怒号が飛び交うことも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
病院などの医療機関と医師をマッチングさせるという職務についてはとてもやりがいがあり、そう感じている社員も多数いる。普段出会えない医師という職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
​・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円（賞与込）程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任給？入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)