リンクスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
基本的に人材業界は未経験で入社できるところが多く、自分の会社も例外ではありません。
そのためもちろん長く勤めている人も多いですが入れ替わりが激...続きを読む(全327文字)

【良い点】
休職中や退職済みの人もいますが、基本的に今医療機関に勤めている人の転職をサポートする機会が多いのでその人たちの勤務時間や勤務日に合わせて仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チームのメンバーは良い方ばかりで、退職についてよく相談に乗ってもらえ、個人の考えを尊重してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
中途採用のみですので、さまざまなバックグラウンドをもっているので、相談したいときはそれぞれの経験を参考に話が聞けることはよかった。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的には土曜、日曜、祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤があります。残業は多いです。仕事を終わらせても...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて何もなかったです。
どうやって新人を育てるつもりなのかさっぱりわからない。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいますが、役職者は男だらけです。
それも、社長のご機嫌取りだらけの気持ち悪い会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気が悪すぎる。
社長の性格に難あり。
ネット社会に関して偉そうにご高説を垂れ流してます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いことが多い。
会社の従業員もとにかく、年齢層が高く、昭和のよくない会社のよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
医療業界の知識が身につくのでそういった意味でもスキルアップできる。
しばらくは先輩が担当についてくれるので安心でした続きを読む(全64文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)