この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な福利厚生は労働基準監督所の則っている。注し当たって他と比べ特化・差別化されたものは特に無い。
保養所などもない。
制度ではないが・・・
モバ...続きを読む(全154文字)
株式会社テルヤ 報酬UP
属性 |
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基本的な福利厚生は労働基準監督所の則っている。注し当たって他と比べ特化・差別化されたものは特に無い。
保養所などもない。
制度ではないが・・・
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有給休暇は非常に取得しやすい、申請に当たって直属の上司の承認の際に問われることもなく押印となる。
代表がアクティブ嗜好なため申請によっては社有車のレンタ...続きを読む(全176文字)
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基本的には社員に任せている感がある。向学心がなければ会社からも業界からも取り残されるのはどこの会社でも同じ、これが顕著に社内に感じられる。携帯端末のOSや...続きを読む(全257文字)
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フィーチャーフォン・スマートフォンとめまぐるしく変化していく業界の中で次々に刷新する技術などをどう取り込みリリースしていくかが日々のテーマ。そういう意味で...続きを読む(全162文字)
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社長が世襲で代替りし不安。自らビズネススキームを考案し啓発的に業務に取り組まなければ仕事が生まれない。よく言えば信頼され放任主義で自由に業務させてもらって...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テルヤ |
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フリガナ | テルヤ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億9900万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山博一 |
本社所在地 | 〒420-0901 静岡県静岡市葵区北沼上1197番地1 |
電話番号 | 054-266-2288 |
URL | https://www.teruya.co.jp/ |
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