テルヤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の発展に貢献する、前向きな発言や、アイデアが採用されやすい。
IT系で、やりたいことがあり、それを実現するスキルを持っていれば、新しいプ...続きを読む(全204文字)

大手企業の仕事がメインでスキルアップしていけると思いますが官僚や硬いコーポレートサイトが中心ですので、単調になりやすく面白み、幅広く職種にこだわり手掛け...続きを読む(全150文字)

賞与はひと月分が二回、残業が多い時には必然的に残業代でかなりの金額になるが、高くもなく低すぎもなくで不満はなかった。昇進については特に年功序列という感じ...続きを読む(全153文字)

実際入社して少人数体制で会社としては体制が出来ていない部分がありました。よく言えば自由、悪く言えば放置に近い状態です。雰囲気は若い方々多いのでフランクで...続きを読む(全153文字)

評価に関しては特に決まった基準があるわけではなく、上長客観的な評価が基準になります。評価の反映に関しては業績により変わってくるが、評価に関しては結果や社...続きを読む(全175文字)

基本的な福利厚生は労働基準監督所の則っている。注し当たって他と比べ特化・差別化されたものは特に無い。
保養所などもない。
制度ではないが・・・
モ...続きを読む(全154文字)

有給休暇は非常に取得しやすい、申請に当たって直属の上司の承認の際に問われることもなく押印となる。
代表がアクティブ嗜好なため申請によっては社有車のレン...続きを読む(全176文字)

基本的には社員に任せている感がある。向学心がなければ会社からも業界からも取り残されるのはどこの会社でも同じ、これが顕著に社内に感じられる。携帯端末のOS...続きを読む(全257文字)

職種関係なく、やりたいことはやらせてもらえるが、向上心のある社員が少ないため、やる気がある人間が浮く。社内は静かであまりコミュニケーションをとらない。ひ...続きを読む(全157文字)

社長が世襲で代替りし不安。自らビズネススキームを考案し啓発的に業務に取り組まなければ仕事が生まれない。よく言えば信頼され放任主義で自由に業務させてもらっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)