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株式会社テルヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テルヤの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テルヤの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テルヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルヤの 社員・元社員による会社の評価

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テルヤの 学生による会社の評価

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テルヤの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テルヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の仕事がメインでスキルアップしていけると思いますが官僚や硬いコーポレートサイトが中心ですので、単調になりやすく面白み、幅広く職種にこだわり手掛け...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    職種関係なく、やりたいことはやらせてもらえるが、向上心のある社員が少ないため、やる気がある人間が浮く。社内は静かであまりコミュニケーションをとらない。ひ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 正社員

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    携帯コンテンツの運営としては、
    あるキャリアの公式申請は通らないかと思いますので、
    携帯コンテンツの立ち上げなどモバイルキャリアを高めたい人には向き...続きを読む(全171文字)

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    テルヤの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の発展に貢献する、前向きな発言や、アイデアが採用されやすい。
    IT系で、やりたいことがあり、それを実現するスキルを持っていれば、新しいプ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    賞与はひと月分が二回、残業が多い時には必然的に残業代でかなりの金額になるが、高くもなく低すぎもなくで不満はなかった。昇進については特に年功序列という感じ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    実際入社して少人数体制で会社としては体制が出来ていない部分がありました。よく言えば自由、悪く言えば放置に近い状態です。雰囲気は若い方々多いのでフランクで...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    評価に関しては特に決まった基準があるわけではなく、上長客観的な評価が基準になります。評価の反映に関しては業績により変わってくるが、評価に関しては結果や社...続きを読む(全175文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    基本的な福利厚生は労働基準監督所の則っている。注し当たって他と比べ特化・差別化されたものは特に無い。
    保養所などもない。
    制度ではないが・・・
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    株式会社テルヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    有給休暇は非常に取得しやすい、申請に当たって直属の上司の承認の際に問われることもなく押印となる。
    代表がアクティブ嗜好なため申請によっては社有車のレン...続きを読む(全176文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    基本的には社員に任せている感がある。向学心がなければ会社からも業界からも取り残されるのはどこの会社でも同じ、これが顕著に社内に感じられる。携帯端末のOS...続きを読む(全257文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    フィーチャーフォン・スマートフォンとめまぐるしく変化していく業界の中で次々に刷新する技術などをどう取り込みリリースしていくかが日々のテーマ。そういう意味...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 非正社員

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    社長が世襲で代替りし不安。自らビズネススキームを考案し啓発的に業務に取り組まなければ仕事が生まれない。よく言えば信頼され放任主義で自由に業務させてもらっ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テルヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 正社員

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    現社長のだらしなさ、ありえなさは、他の会社にはないものです。
    ムカつく上司、おかしい上司、さまざまな会社があれば色々いますが、
    それらの斜め上をいく...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)

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    株式会社WiZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)

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    イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
    ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ユニシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
    配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)

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    テルヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テルヤ
    フリガナ テルヤ
    設立日 1993年3月
    資本金 1億9900万円
    従業員数 15人
    決算月 3月
    代表者 杉山博一
    本社所在地 〒420-0901 静岡県静岡市葵区北沼上1197番地1
    電話番号 054-266-2288
    URL https://www.teruya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578616

    テルヤの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。