ＭＡＣＡＳＥＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員個々の月単位の売上が給与に直結するのでわかりやすい。
また、現場に常駐する場合は契約内容もオープンとなっている。
（契約単価、月々の契約時...続きを読む(全181文字)

スキルアップ、キャリア開発に対して、会社は基本何も関与することはありません。
現場に出て機器やお客様と触れ合うことや、身銭でセミナーに行くことになります...続きを読む(全162文字)

自分の売上をもとに給与が計算されます。
その計算式は至ってシンプルで、会社の取り分と自分の取り分がはっきり区別されておりわかりやすいです。
派遣形態の...続きを読む(全175文字)

福利厚生というものは存在しません。全て自分の給与から賄います。
社内制度も特になく、自由であるかわりに全て自己責任な世界です。
そのため、通常の業務だ...続きを読む(全162文字)

社風は自由でいいと思いますが、去年の減給が激しく、社員がとても減っています。
労働環境も、待機になると給料がでなく、きびしいです。
また会社のバックア...続きを読む(全156文字)

ほぼないです。資格手当、住宅補助、交通費、育児支援、レクリエーション支援などは
ないです。ただし、未来会議という社長が実施している「飲み会」があり、
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)