ＭＡＣＡＳＥＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員個々の月単位の売上が給与に直結するのでわかりやすい。
また、現場に常駐する場合は契約内容もオープンとなっている。
（契約単価、月々の契約時...続きを読む(全181文字)

自分の売上をもとに給与が計算されます。
その計算式は至ってシンプルで、会社の取り分と自分の取り分がはっきり区別されておりわかりやすいです。
派遣形態の...続きを読む(全175文字)

福利厚生というものは存在しません。全て自分の給与から賄います。
社内制度も特になく、自由であるかわりに全て自己責任な世界です。
そのため、通常の業務だ...続きを読む(全162文字)

社風は自由でいいと思いますが、去年の減給が激しく、社員がとても減っています。
労働環境も、待機になると給料がでなく、きびしいです。
また会社のバックア...続きを読む(全156文字)

ほぼないです。資格手当、住宅補助、交通費、育児支援、レクリエーション支援などは
ないです。ただし、未来会議という社長が実施している「飲み会」があり、
...続きを読む(全154文字)

待機になると、はじめの3ヶ月のみ給料がでますが、
それ以降はでません。また、派遣のため、将来が不安です。
減給になる前の給料でこのリスクなら分かります...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)