この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員が多いので、居心地はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるが、年齢制限が設けてあった。続きを読む(全71文字)
星光ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、星光ビル管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に星光ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員が多いので、居心地はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるが、年齢制限が設けてあった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性の働きやすさ】
女性社員が男性上司にパワハラ、セクハラを受けて退職してしまったので社員はいいとは言えない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務部門には女性はいるが、現場はほぼ男性。清掃部門には女性もいるもよう。女性の働きやすさと言う意味では実績がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員の数は男性社員より少ないです。
正社員、パートを含めて女性の平均年齢は高いです。それだけ勤続年数が長いということだろうと思うので働き...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月2日【良い点】
リスクを伴う事業は行わず派遣業を継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を集めて派遣するといったことだけなので、会社として...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休二日で土日祝が休みになるが、三連休があると次の週の土曜日が出勤になる。
22日稼働と定められており...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
派遣先にもよるが不定期だがウェブ研修等はあるのでそれなりにスキルアップは望める。継続して勤務していれば業界の中での交流も増え自ずと色々な経験...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
将来のマネジメント候補として、採用されたため一年目の年収はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のマネジメント候補とし...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
20代でゆっくり成長したい人には向いてると思います。教育施設も充実しており、安全な状態で教育される為初心者にはとてもいい環境だと思います。ま...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当時の直接雇用非正規としては時給単価がよかった。
交通費は別途支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わらず、時給単価が同じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員は基本的に土日祝日は休める。
職種によっては定時でキッチリ帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指したくて受けて通ったが、面接で登用制度があると聞いていたのに、入社してから年齢制限があると分かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社から全額補助があり、病院にて集団接種をおこないました。
業務上、お取引先のビルなどに感染を広げないための施策か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に関わるweb研修は頻繁におこなわれていました。
直近ではインボイス制度や電子帳簿保存法への対応についての研修がおこなわれました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していましたが、受け入れ体制は整っていました。
残業もほぼなく有休も取りやすいため、家庭との両立はしやすかったです。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によっては有給をきちんと消化できて、資格取得のための研修等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル等忙しい現場だと有給取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休をとって、復帰後は時短勤務をしている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りあげが多い男性には優しいが、売り上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
主婦のパートさんも多いので、子どもの看病での急な休みに理解がある。程々に働き、程々に稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く女性がいない職場環境。
女性軽視の古株社員が多々いる。
特に上位者ほどその傾向がある。
時代になかなか追いつ...続きを読む(全80文字)
会社名 | 星光ビル管理株式会社 |
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フリガナ | セイコウビルカンリ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 6,963人 |
売上高 | 375億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海弘毅 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 06-6201-0021 |
URL | https://www.saycogroup.co.jp/ |
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