回答者:
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【良い点】
将来のマネジメント候補として、採用されたため一年目の年収はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のマネジメント候補とし...続きを読む(全296文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
星光ビル管理株式会社
星光ビル管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、星光ビル管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に星光ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
将来のマネジメント候補として、採用されたため一年目の年収はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のマネジメント候補とし...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
当時の直接雇用非正規としては時給単価がよかった。
交通費は別途支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わらず、時給単価が同じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を持っているだけで手当がつく、残業がない、夜勤手当がつく、仕事内容は楽だし、体力仕事もない、昇給はほぼ見込めないが大手生命保険の子会社な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格を取っていけば職員と呼ばれるものに昇格し、休みや給料が増える。
資格じたいは基本的4種と呼ばれるものを取ればいいだけなのでそこまで難しく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格の補助制度があり、申請して合格すれば受験料と交通費が出て、資格によりますが報奨金も出ます。
法定講習の費用と交通費も申請すれば出して貰え...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価する気など皆無。
個人の貢献を評価するよりも、誰がミスしたかをアラ探しするような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職は主任で年収は約430万。ボーナスは7月、12月に支給されました。約3.5ヶ月分。
合わせ100万弱でした。給与に関しては特に大きな不満...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れます。100%消化可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職は何年たっても昇給なしです。もちろん、賞与も...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「ある資格を取得すれば基本給が上がる」と言われて星光に決めました。
蓋を開ければ、基本給は上がらず。
本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ニッセイ物件が主でそんなに激務でもなく楽勝
【気になること・改善したほうがいい点】
職員と設備管理スタッフとの待遇差は目を覆うばかりである。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
さすがに大手なので労働環境はいいほうだと思う。また、資格取得時の報奨金など社員の教育に力を入れている所はよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
この業界ではまぁまぁの年収だが、今後はどうなるかわからない。残業は毎月20〜30時間くらいだが、担当によってはさらに多いところもあるようだ。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなし。賃金の低さ。毎年昇給はあるが、本当に少ない。就業規則に載った役が上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ビル管理にしては組合がある為、リストラなどはされにくく給料も極端には下げられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっき...続きを読む(全216文字)
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事務職の最初の年収はとにかく安い。月の手取りが14万円代である。但し賞与は毎年6ヶ月程度出る。
現場ありきで考えられた給与体系で夜勤や当直をすればそれ...続きを読む(全174文字)
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年齢により正規社員とそれ以外を分けている為、同じ業務をしても比較にならない程賃金に格差が発生します。よって若い方が入社して正規社員で働くなら親会社に準じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人は多いので良い人はいました。管理者の方でも話しを聞いてくれたり対応してくれる方もおられるので真剣にお仕事していると助けてくれる可能性は高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く働いてる方がたくさんいらっしゃる為知識は得る機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により当たり外れが大きい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも、責任の軽いものや複数人で対応していくので安心して働ける点です。
要望すれば違う現場も経験できる点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
警備員は研修が3日もあって大変ですが、AEDを使った救命講習も受けられて良いと思います。実務では、現場にもよるかもしれませんが、着任から約1...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ニッセイが母体の経営なので、ニッセイが持っているビル管理が主になっており安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職や経理など働き方によっては女性も働きやすい環境だと思います。
福利厚生など大手並みにあるので働きやすい環境だと思います。また事務所によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制のため残業は発生しにくい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務や、不規則な生活リズムになるため健康面に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得することで手当てが貰えるのでその辺はやりがいややる気につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては教育に力...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務は残業少なめ。月末と月初はさすがに多少は発生するものの、それでも月5時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が全体的にア...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ビルがなくなることはないから、仕事がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命があってこそ、という認識が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウビルカンリ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 5億62万5000円 |
| 従業員数 | 6,963人 |
| 売上高 | 392億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内海弘毅 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6201-0021 |
| URL | https://www.saycogroup.co.jp/ |
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