この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・社員が上司のパワハラで辞めた。
・勤務時間前に出社、準備させてタイムカードを切らせてくれなかった。...続きを読む(全126文字)
星光ビル管理株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・社員が上司のパワハラで辞めた。
・勤務時間前に出社、準備させてタイムカードを切らせてくれなかった。...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
・一般社員は指導の仕方が上手い人が多いが、主任以上の役職の人はあまり指導が上手いとはいえない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【仕事のやりがい】
・掃除に対しての知識が増えるので日常に活用できる。
・体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】
社員になれば激務と人手不足なのか
一日、複数の箇所に応援に行かされる印象。
腰痛持ちの人も多く、あ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性の働きやすさ】
女性社員が男性上司にパワハラ、セクハラを受けて退職してしまったので社員はいいとは言えない。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
・勤務時間前から出社、準備させタイムカードを切らせない。
・有給については知らせない。取らせない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応募したところと違うところに配属されます。
面接の時にそれは言われず、採用してから、人手不足の場所に配属されました。商業施設を希望していたのに...続きを読む(全271文字)
会社名 | 星光ビル管理株式会社 |
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フリガナ | セイコウビルカンリ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 6,963人 |
売上高 | 375億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海弘毅 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 06-6201-0021 |
URL | https://www.saycogroup.co.jp/ |
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