ディスタッフ・イベントスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手代理店の取引があるため、大企業の案件に携わることができ、レベルの高い案件を経験することがてきる。また名古屋や東海圏に限らず、全国各地でイベ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
自分のすきなときにすきな仕事を選んで働けるのでワークバランスはとりやすいです。自分で選んでいるので楽しんでできる仕事がほとんどで、長く続けられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトとしてわかる範囲に限られるが、女性社員も多数在籍していらっしゃり、活躍されている印象が強い。また、主観かもしれないが、綺麗な方が多い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトとしては、現場の仕事で直接お客様と接するため、感謝などの反応を感じやすく、それがやりがいにつながることが多い。その点に関しては社員に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気さくな方が多く、アルバイトに対してもこまめに気配りしてくださる方が多い。また、コミュニケーション能力の高い方が多く接しやすいため、社員との人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎回違うイベントのスタッフができるのでマンネリにならずに働けるし、当時学生で、同学年スタッフも多かったので友達もでき楽しく働くことができました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に案件を通して、経験を積んでスキルを上げていく。資料作成が多いのでPPT等のスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
かなり進んだフレックスのため、自由な働き方ができる。基本的には案件に対してチームで仕事することが多く、主担当が基本的に案件を進め、若手は手伝い...続きを読む(全442文字)

イベントに関わる仕事ですので、とにかく肉体的にも精神的にも忙しく、追いつめられる場合も多くありますが、そうした目の回る様な忙しさの中で自分の能力をフルに生...続きを読む(全157文字)

正社員の登用は少なく、時間を要する業務でも非正規雇用者の比率が高い為、同業他社からの正規雇用の話に応じて退社する人員も居りました。 退社に関しての社内にお...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)