賃貸大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はあまりないです。
平日休みなので出かける際にあまり混雑していないことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全に実力主義。
また歩合率も他の店舗と比べて高いみたいなのでそこもいいかと思います。
売り上げ上げるほど給料が上がります。
役職が上の方との...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
成果を出せばその分給料もあがる。
成績が上がらない人のためのミーティング等の時間もあり、成長できる環境は会社としては整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賃貸営業ということもあり、いろんなタイプの応対ができることは楽しいものがあった。
それにより、営業能力はかなりあがることになる。また、各店舗の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張った分給料として返ってくるので、非常に、やり甲斐を持って取り組むことができるので、毎月自分の中で目標が立てやすく、明確に月額や年収の目標が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月100万円稼ぎたい方！！とアピールしていて、夢を持って入社する方が多かった。
確かにそのくらい稼いでる先輩はいたので、凄いと思う。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手他社のように休暇を増やした方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に休めないことが多かった。休みの日に会社や客か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ゴリゴリ営業する人にとっては歩合ももらえて良いのかもしれない。営業得意な人向けである。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由がつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
固定給制度なので、詰められたりすることが少ない。ノルマもないので、マイナスを抱え込んでいく不安感はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によって、人間関係が異なるのでどこに配属されるかは重要。会社としては疑問が多いが、いい人が多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)