うちナビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
圧倒的な社長のカリスマ性。この人についていけばどこまででも行けると本気で思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしての方向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社長や幹部連を中心に、仕事に対する考え方や取り組み方など統一されていて、同僚というよりも「同志」という言葉の方が似あう関係性かもしれません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部にならないと何も見えない続きを読む(全45文字)

【良い点】
集客率は高かったので営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお客さんも喜んでくれて、売り上げにも跳ね返って来てお客さんも儲かっていくこの仕事自体はかなりやりがいを感じていました。自分は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分は正直にいうとかなり業績を上げ続けていた。しかし、中途で入ってきたメンバーが急に管理職などの役職付きの仕事に抜擢されるなど、納得感を持てな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒より中途の方が給与水準がとても高い、営業管理職では年俸年収のうち約４割程度が４半期に一度に行われる査定での成績によるインセンティブ支給が占...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベンチャー企業でしたので非常に自由です。基本的に売り上げが上がれば評価されますので、突拍子もない事でも売り上げが上がれば評価対象となります。ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向け、講習受講料の負担や教材の購入までやってくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろやりすぎかなと。自分のス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成長できる環境にあるため、とても意欲が湧きます。
半年に一回課編成があるのもいい。合わない人がいても半年我慢したら移動になるため、仕事に行きた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
物件知識や、エリアの知識などはつくが、それ以外は自主的に学ぶ姿勢が必要。
先輩が教えてくれたため、教育面では不安がなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格を取る費用をいろいろ出してもらいました。
保険に関しては、たまたま上司も同時期に受験したこともあり、上級までとらせてもらたいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界が初めての人には実際に見聞きして学べることが大いにで良い環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると飽きる・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、２年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メンターやOJT制度があり、新卒中途どちらもフィットしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者の教育にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がないので、人それぞれでやり方がバラバラです。
決まりごとなどの共有...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人前に立つので、今後そういう仕事がしたい人にはキャリアは繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度が全くない...続きを読む(全131文字)