アイ・ティ・ワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
学生時代に明確にやりたいことがなかった中、ITの技術職であれば手に職がつくと思い志望しました。社長が大学の卒業生であったこともあり、内定後に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
独自の評価シートのほかに、部署ごとの勉強会や社内研修は頻繁に実施されていたと思います。特に社内研修は、受講したら翌年に受講者が今度は講師役と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
独自の評価シートがあります。設定された目標に対して半期に1度自己評価と上司評価を実施し、役員層の承認をもって評価が確定します。結果は本人にフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
相談相手にもよるかもしれないが、転職の相談は受け入れてくれるほうだと思う。退職についても強い引き止めはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
各部署ごとに取引先が決まっているので、基本的には安定はしている。長年続いている取引先なので、仕事を失うリスクは小さいとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には休みは取れます。客先都合で土日祝に出勤した場合は振替で休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社内研修はプログラミング言語の基礎的なものから、リーダー研修や管理者研修といった上位向けの研修もある。社外研修も希望すれば受講できる。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
等級によって月給が決まります。等級が下がることはほぼないので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一定のところ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますので、正直、運ですね。比較的新しいシステムを扱ったり、自社開発でAIに触れるところもある一方で、未...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女不問で、能力で判断されます。性差別は見る限りはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほぼ男性で、女性はまだ少ないで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)