第一総合技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が求める育休は産休育休制度はあるが、手厚いとは言えない。働いている女性社員も少なく、社員自体が少ないため有事の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ホームページに夏季休暇とあるが夏季休暇はない。社風も悪く、教えることのできるベテラン社員がいない。上が決める...続きを読む(全97文字)

上司は仕事をしない上に技術力、指導力もなく、他の現場の報告書だけわたして、「これに載っている」「自分で調べろ」など、下の人間に全部を押し付ける。
そのこ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、契約社員ともに3年(最長3年半)までのため、
満期まで務めたあとは特にフォローもなく放り出されます。
派遣な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育するという体制が整っているわけではなく、とにかく実務を経験して学ぶ。若手であっても仕事はたくさんまかせられる。その中で建築に必要な経験を積...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒研修は充実していたと感じる。議論して発表したり学ぶものは多かった。
また、管理部へ異動した際には、Excelの関数からショートカットキーな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由なこと。自分発信でやりたいことは発言次第で叶う。
ただし、軌道にのらなければ撤収も早い。
周り(上司など)を引き込むプレゼン力、政治力があ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルでの教育体制は特にありません。入社後少し研修を終えると、それぞれの部署に配属され、現場のコンサルタントか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
風通しがよく、上に上がりたい人はすぐ上に上がって採用担当や取りまとめるリーダーになれる。しかし人手が足りないのかいつでも忙しそうにしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客が好きな人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これと言って身につくスキルは何も無い。強いて言えばヒューマンスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
Wizでは、特に新卒向けのスキルアップやキャリア開発のための教育体制が充実しています。自分の興味やキャリア目標に応じて学び続けることができます...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オンラインのZOOMなどを使用して遠隔で教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係みたいな人をつけてくれたら嬉しかった。自分...続きを読む(全103文字)