この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験であっても研修はマニュアルにそってしっかりとしてくれます。分からないことはその都度質問可能で、丁寧に教えてくれます。研修がおわり実践開始...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業の基礎が学べるし、教育体制がしっかりしている!さすがリクルートという感じ。
契約という形だか優秀な人は卒業後、正社員という道も選べるがすご...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力で昇進ができるので、キャリアアップは出来ると思う。教育体制もしっかり整っている。仕事がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分で意思を持ってキャリアを構築していこうと自ら手を挙げての社内異動制度の利用や会社からの異動提示など選択肢が多く自身のキャリアを開発すること...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
英語やITなどの研修が無料で受けられる。
資格試験の補助が一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん教育研修費は削られていっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主性が非常に鍛えらる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるようでなく、上司によって同行もついてきてくれ面倒見がいい人もい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、上司が良く面倒を見てくれています。相談できる環境もあるので失敗を恐れずに挑戦ができます。入社直後から責任ある仕事を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多く、組織にいるだけで成長できる節はある
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいというより、いじめともとれる指導をす...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
WCMシートを用いた評価
実績がそのまま賞与に返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方は収入が安定しない場合もあり入社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な仕事を経験できるのでスキルアップできる環境です。
変化を楽しみながら仕事ができる人はいい環境だと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来的に独立していくことを前提になっているので、自分の目標設定に向かって成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリア面談があるので昇進したい人は相談したらいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なれて覚えろ精神なので育成担当の当たり外れはある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価してい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、契約社員ともに3年(最長3年半)までのため、
満期まで務めたあとは特にフォローもなく放り出されます。
派遣な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社すぐに研修がしっかりと組まれているので未経験の方でも安心して仕事が出来ると思います。また2年目、3年目でもそれぞれにあった研修があり、また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
充実したキャリアアップ体制で、学びが多い。頻繁に研修機会があり、働きながら多角的な視野を持てるようになる教育を受けられるのは大いにメリット。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の異動制度があって、誰でも応募できるし応募して決定すれば現部署の上司は反対できないので、転職と同じような形で異動が叶う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内外とやりとりがあるので、一般事務ではあるが半分営業事務のようなこともする。経験はつめる。とにかくタスクが多いので、並行して物事を進めたりす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアアップセミナーなどが充実しており、勉強になることは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て東京で行われていた。
その後の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がとても向上します。
そして、人数が多いとその分ライバルが多いので競争心のある方は、モチベーションがアップすると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネージメントが非常にレベルが高い。
仕組み化されており、創業者が去った後も会社に文化として残っているマイクロマネジメントがしっかりとあり、顧...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
キャリアアップの機会は豊富で、社内研修や自己啓発支援制度が整備されている。また、女性の管理職も多く、性別に関係なくキャリア形成が可能な環境が整っている。た...続きを読む(全126文字)
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
エンジニアリング分野で必要な国家資格や専門資格の取得をサポート(受験料補助や講習会の提供)や、AI、IoT、データ解析、エネルギー技術など、各事業分野に特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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