この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。リーダーになればインセンティブがつきますが月収に満足できるほどはつかないと思います。続きを読む(全71文字)
株式会社トレンドメイク 報酬UP
株式会社トレンドメイクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンドメイクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンドメイクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。リーダーになればインセンティブがつきますが月収に満足できるほどはつかないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若くして管理職になってる方が多く活気のある雰囲気の会社でした。当時の上司がとても良い方でコミュニケーションもよく取ってくださったので評価もしっ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与を上げるにはすごく大変です。スキルがあるから上がるというよりも、ここまでできてるから上げてほしいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若くても結果を残せば評価してもらえる雰囲気だった。決まった評価制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が特に評価を受けやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は基本数字をとっていれば文句はないし、休みも取れる。
CS課は営業がとってくる案件のサポートがメイン。ただし、わりともめていることが多かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。無理やり良い点を上げるとすれば、年収低すぎて笑えたと言うことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも、隔週土曜出勤な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績が良ければある程度自由に動くことができました。昔からホームページの会社をされてるので販売のノウハウを学ぶことができます。顧客のニーズによっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
役所が上がれば、それなりに給料もあがっていきますが、そこまで期待するほどではないです。もともと営業会社で、そちらが主になるので、あまり高待遇で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に関係なく一切出ませんでした。稼ぐには歩合で稼ぐしかありません。評価制...続きを読む(全181文字)
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営業系は頑張れは頑張った分多くもらえます。
多くて月に何十万と稼ぐことができるうえに、役職なども上がっていくことで基本給も増えます。
若いうちに経験す...続きを読む(全160文字)
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給与は通常の営業会社と同じぐらいだと思う。賞与はないが、歩合制で歩合も入り易いがほんとに頑張った人だけ。昇給も頑張ればすぐに昇給できる。ただ上司に認められ...続きを読む(全152文字)
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営業職の場合、完全歩合制で、成績が悪ければ給料があまりもらえないという企業も多いですが、トレンドメイクは完全歩合制ではなく、安定した給与を得ることができる...続きを読む(全159文字)
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一般社員で27万です。
ボーナスは無しでインセンが月のノルマをクリアした場合1~3万程度入ります。
クリアしなくてももらえますが未達成が続くと降格し給...続きを読む(全154文字)
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歩合給がつくので頑張り次第で給与が変わる。セールス方法が面白いので結構とりやすい。
向き不向きがあるかもしれないが根気よく続けることが評価、給与に反映す...続きを読む(全152文字)
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営業職なので、当然結果がそのままインセンティブとして反映されやすい会社になっていると思います。ただ、インセンティブの為に!という感覚で仕事をしているメンバ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、案件によって少し自主的に取る程度です。会社全体で定時で帰る人が多く、定時上がりに罪悪感を感じることもありません。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分ではありませんが、他の女性社員の方は産休や育休を取っている方が多いです。会社全体として積極的に認めているように感じます。時短勤務もあり子育...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
案件の内容にもよりますが、制作内容は個人に委ねられることも多く、試したいデザインはわりと取り入れやすいかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
案件は中小企業・個人経営を中心に様々な業界の制作を経験することができます。制作スピードもある程度は個人に委ねられているため、機械的に案件をこな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は隔週土曜日出勤で、完全週休2日ではなかった。定時以降も自主的に残業と言う体裁であり、残...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時はホームページを持って当たり前になりつつある時代だったのでとても業績もよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレア...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
みんなとても仲良し。クリエイティブ部門も営業部門も普通は仲が悪いのかなと思っていたがとにかく仲がよく部署関係なく飲み会が開かれていた。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社トレンドメイク |
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フリガナ | トレンドメイク |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 吉田幸平 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号 |
URL | https://www.trendmake.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。