トレンドメイクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
育休をとって、仕事復帰している人が多くいたため、産休育休の取得はしやすかったと思う。リモートワークできてた人も多かった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満はなかったが、困ったことやわからないことがあった時に、相談する相手がいなかったこと、同じ部署の唯一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でかつ上司が週に1度、月に1度も出社しなかったことが許されていたのがいまだに解せない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い人たちに恵まれました。難しい仕事でしたがチャレンジしました。数字次第の部分があり難しいこともありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運用をしていましたがもっとステップアップしたいと思い転職を決意しました。上司はいつも忙しそうでしたが、こんなことを勉強しておくと次繋げやすい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験にしては高い時給で働かせていただけたと思っています。募集時に掲載されていた時給と同じ額でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず活躍している職場だったと思います。制作はみなさん忙しそうだったので長く働く会社ではなさそうな印象もありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
採用していただいた当時は未経験でしたが、ていねいに業務について教えていただきどんどんスキルを身につけていくことができました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロアの半分が営業さんたちでしたが、ギスギスというか激しい印象はありました。制作サイドは静かでしたが社員さんたち...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。リーダーになればインセンティブがつきますが月収に満足できるほどはつかないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職は残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって残業時間にばらつきがあったため支社や上司によると思います。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は自由で取れる。
マーケティングの職務は基本残業ない。
(積極施策と推進する環境ではないため)
基本リモート(月1出社)は良かった
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みはほぼない、月に8日、多い時は9日、GW休暇、年末年始、夏季休暇は
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みを増やすだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は月10時間程度に収まっている。
有給も年間7割近く取れている。
新卒で入って6年が経つが、ここまで休みやすい環境が続くとは思っていなか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業所にもよるけど、営業所のみんなは人当りもよく、仲良しでいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得時と産休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で毎日12時間近く勤務をさせられるため、プライベートなんてものはない。23時まで働いた次の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分がやるかやらないかだけで評価される
本気でやりたい人間はやったぶん・成果を出したぶん評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平日に休みが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のシフト制なのでカレンダー通りの休みや冠婚葬祭はかなり厳しい。家族との時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
遅番、早番とあり調整しやすいです。希望休も3日まで出せますし、有給を1週間まとめて取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休という概念がない
有給は義務付けの5日以外、取ると嫌味言われる場合はあります。
病欠許さない雰囲気があります。続きを読む(全79文字)