この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したいと伝えたとき、理由とか聞かれていました。
因みに、何か失敗したから退職したのではなく、そういう意味も含めて会社として成り立っていない...続きを読む(全184文字)
ウィアー・エンジニアリング株式会社 報酬UP
ウィアー・エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したいと伝えたとき、理由とか聞かれていました。
因みに、何か失敗したから退職したのではなく、そういう意味も含めて会社として成り立っていない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で簡単に退職させられる。仕事も決して安定的にあるわけではないため、案件の切れ目が退職させられるタイミング...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
目先の給与はそこそこあり不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示される条件は魅力のあるものであるが
社長に気に入ら...続きを読む(全181文字)
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ワンマン社長で気に入った人物は重用するが気に入らないと
非常に雑な扱いになる。もちろん給料もガクッと減る。
社員数は公示よりずっと少ない。
社長の営...続きを読む(全170文字)
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いやいやいやいや。この会社で将来性や成長を語ること自体が間違い。
思いつきで行き当たりばったりで事業に手を出し、結果が出ない。
そのしわ寄せは、賞与な...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職ってなんですか?という会社。
要は、管理者が管理者の成すべきことを成していない。
与えられた役割をきっちりと果たしていないのである。
それゆえ...続きを読む(全175文字)
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・給与、賞与について満足している点
→給与は入社前の話と異なるため指摘するも低いままであった。
賞与はそもそもない。
・昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全341文字)
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仕事を通じて大規模ソフトウェアのC言語系スキルを身につけられました。大規模ソフトウェアの監理方法を学べたことは大きかったです。
C言語はC++、C#、V...続きを読む(全166文字)
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請負開発が中心だが、開発チームはほぼ正社員で構成されるため、仕事の量に応じた人のアサインが困難な状況にある。プロジェクトの終盤になって仕事量が減っていくと...続きを読む(全150文字)
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休みはプロジェクトによる
暇があれば燃えているプロジェクトがあるところに突っ込まれでいきなり出張はよくあります。
例えば明日から大阪から北海道など
...続きを読む(全162文字)
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女性社員の人数は少ない。在籍及び活躍しているのは、総務と経理系が主になる。基本的に社長の意思決定や評価が第一の社風なので、社長をクライアントと思い会社に貢...続きを読む(全177文字)
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派遣先の契約期間が終了したり
思いつきで始めたビジネスが軌道に乗らないと切られます。
そのときの常套手段としては
日本に家族がいることを分かっていなが...続きを読む(全155文字)
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普通の会社とはまったく異なる組織です。
組織の半分は、実利益を出す部隊(使い捨て派遣要員)で
残り半分は、社長のわがままに付き合ってあげて
小遣い(給...続きを読む(全193文字)
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社長のワンマン経営で社員の責任を強く求めるため、社員はほぼ自分の責任にならないような回避行動をとる。その影響もあり社内コミュニケーションはほとんどない。
...続きを読む(全346文字)
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新しいこと、といっても基本的にはAndroidやゲーム開発という、当該時点で社長が興味の強いことに対して社内開発が実施されている模様。
ただしゲームにつ...続きを読む(全194文字)
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スキルアップに関する研修は一切ない。もともとすきるを有する人材を獲得しているという認識であることがベースにあるのではなかろうか。業務遂行に伴う知識や技術は...続きを読む(全173文字)
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基本的に社長ワンマン。ウェブ求人等から一本釣りのように人材を選んで駅近くのカフェで面接などで決めるため、社内の雰囲気は一切わからずだった。開発希望だったが...続きを読む(全248文字)
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研修などは一切ありません。
現場投入実践独学が基本となります。
比較的先端技術な案件が多いことから、周囲に相談しても必ず回答が得られる
とは限りませ...続きを読む(全181文字)
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案件にもよると思いますが、割と新しい技術や分野での仕事が多いと思います。
但し、受託業務などが多く、じっくりと腰を据えて勉強するよりは、一気に調べてもの...続きを読む(全154文字)
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不安が多い。経営者をあまり信用できず、困る。社内ルールがなく、経営者勝手にルールを決めて、自分の都合で勝手に変えて、社員の気持ちをまったく考えず、いつも不...続きを読む(全161文字)
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休暇制度、労働時間は普通の会社とあまり変わりません。
転勤がある場合、住宅も用意してもらえます。
食事補助はありません。女性社員が少ないため、出産育児...続きを読む(全161文字)
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請負開発、持ち帰り開発はメインで、モバイル機器に関する仕事が多いです。そのため、いろんな開発を経験することができます。昔はBREWプラットフォームでの携帯...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内の正式な研修制度はありません。仕事で直接教えてもらいながら必要なスキル・知識を身につけなければなりません。
・組込みソフト開発においては、様々なス...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出来る人ほど、様々な仕事がまわされて、超忙しいで、長期の休暇は取得しにくいようです。
・忙しいときはとても忙しいです。休日出勤したり徹夜したりすること...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・最先端の技術を携わる機会が多く、仕事の内容が面白く、様々な勉強になります。
・携帯電話の組込みソフト開発において、アプリ層からドライバ層まで、ソフト系...続きを読む(全171文字)
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