回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもその人の人柄次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製作所の温度差がかなりある。私個人的には製造業であ...続きを読む(全133文字)
株式会社ユタカ技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもその人の人柄次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製作所の温度差がかなりある。私個人的には製造業であ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示されたことだけしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にアクションを起こすと2つのパターンに別れる。1...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には経験豊富なベテラン社員の方がたくさんいらっしゃいます。
職人気質な方もいますが、困った時に相談するととても頼りになり、ありがたいなと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
非常に我の強い人が多い。誰がこの先出世するのかは、わりと見分けやすいと思う。口だけなのかはわからないが、管理職が責任を持つべきという話はよく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
簡単な仕事で給料がもらえる。社内研修もなく自己研鑽せずともできる仕事をするだけで稼げるという意味で楽である。このため管理職は仕事の進め方がわ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フレンドリーで親しみやすい人が多いです。
風通しは良く、役職関係なく基本的には「さん」付けで呼び合います。
役職がなくても、自己主張は受け入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般職の社員同士は話しやすい雰囲気にあると思います。部署内はもちろん部署間でも割とフランクに相談できる雰囲気にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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社員から見た管理職全体の評価は、最低なもの。実力が無いのに何故か昇進している人、高圧的な物言いでパワハラしている人、仕事をゲームをしている人。
マネー...続きを読む(全205文字)
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当然部署にもよるが、全体的にみて自己の評価ばかり気にして
部下を育てよう、より働きやすい職場にしようといった熱い管理職は少ないように感じる。ひどい上司...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は大きな不満もなかったが、最近は本社本位のことが増えている印象。製造業において製造部門を優先に物事を考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車部品で主力が排気部品の会社として今後を見据えて新規事業等の取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在取り組...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じ業務の繰り返しであり、自分自身の成長を感じることができなかった。若手のうちは希望に応じてジョブローテーシ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の人数が少なく、一人一人の負担が大きかったため、長時間の残業をしなければならなかった。
部門の人数を増やして...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後電気自動車がメインストリームになると予想されるにも関わらず、新しい製品の開発ができていなかった。
今で培った...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、何を見てどのように評価しているのかわからなかった。
評価者の主観によるところが大きかった...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門においての教育はないに等しいものだった。自分で仕事をしていく上で覚えていくしかなかった。上司からの適切な指導...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動車が主流になっていくにも関わらず、それを打開するような動きが見られなかったため、退職することとした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部署では妊娠した女性のほとんどが退職していた。当時においては女性が子育てしながら働くのは難しい環境だった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給も希望通り取得できる、フレックス制度も導入されており個人の裁量で業務を進められるのは魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準。仕事しなくても一定野金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職人あればなるほどつらい職場。頑張る人にしか業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため、とてもフランクに話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は日曜日に出勤することが状態化している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全てにおいて完璧にこなせる人ばかりでなぜを必ず返していただける
だからこそ信頼が厚く。
人が辞めないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2021年の経営統合によって社内の雰囲気はかなり柔らかくなったと思います。困りごとを吸い上げてくれる環境があり、所属している部署では四半期に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良いと思う。部署間でギスギスといった雰囲気はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が元親会社から降りて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいいと思う。なんでも話しやすい環境を上の人たちが率先して作っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のスキルアップに消極的な姿勢であった。上期、下期で個人の目標設定を行う際、掲げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
僕の上司はとても面倒見の良い方で、なにかわからないこと、相談事があれば直ぐに相談することができました。
週1回上司とのミーティングもあり、仕...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格が歪んでいる人が多い。
辞める人間に対して高圧的な態度を取る。
若手はある程度許容してもらえるが、意のままに...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
|---|---|
| フリガナ | ユタカギケン |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 17億5400万円 |
| 従業員数 | 4,532人 |
| 売上高 | 1792億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青島 隆男 |
| 本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 053-433-4111 |
| URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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