この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余ったひらパーの入園チケットをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電鉄は手厚い福利厚生があるが、子会社にはない。
同じ...続きを読む(全113文字)
株式会社京阪ステーションマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ステーションマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ステーションマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余ったひらパーの入園チケットをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電鉄は手厚い福利厚生があるが、子会社にはない。
同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員証大津線、ケーブル以外は乗れる。休み、年次有給休暇はしっかり取れる。消化率100%。三六協定はしっかりしている。忌引休暇がある。結婚休暇が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鉄道会社に勤めているということもあり、そして勤務上必要ということもあり、京阪電車が乗り放題の乗車証を持っていました。これは本当にうれしかったで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の強みである。京阪ブランドバックフォーンがある事。
生活に必ず必要な物なので倒産とかは無く安定的に長く働ける。同僚も社員がたくさんいるが、...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
大企業という肩書きがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社という事で給料面や福利厚生等親会社と差別化されているが、給料の等級...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
泊まり勤務の場合、翌日は非番になるので仕事をする回数が半分くらいになる。
繁忙期を除いて一月前に希望を出しておけば、有給休暇は必ず通るので周り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時は研修所での座学や現場でのOJTなどかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修会やサービスの底上げの研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突然倒産や解雇は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗降の減少や遠隔装置の発達により平時に人が要らなくなって来ているので、働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ノルマや翌日や週明けに仕事を残すような働き方が嫌な人にはその日で完結する仕事なのでとてもいい会社に感じるかもしれません。
休みもたくさん取れる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
駅員の多くは自宅待機で出社しなくて良くなった。事務職はリモートワークや順番で出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
枚方パークの入場券を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感がすごい。出勤時間30分前には出勤するのが当たり前。残業する人が会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て中の女性が頑張っている。会社的には女性は結婚したら辞めるのが当然だと思っていて責任ある仕事は任せなかったけど、時代が変わり結婚出産しても...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
駅という、いろんな人が行き交う場所での勤務ということもあり、やはり様々なお客さまと出会えることが大きな魅力でした。私は英語が話せるので、外国の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社京阪ステーションマネジメント |
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フリガナ | ケイハンステーションマネジメント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 763人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上欣也 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6944-2702 |
URL | http://www.keihan.co.jp/corporate/corporateinfo/group/ |
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