京阪ステーションマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナ禍のような異常事態をのぞけば、ほぼ固定で年間3.5ヶ月分のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べてシステムの導入が遅く、後追いであることが多い。また、システムの後付け感がひどく、一つの業務に使用する...続きを読む(全142文字)

【良い点】
駅係員では、上司に有給の申請用紙を1ヶ月前までに出せば、ほぼ確実に休めますし、長期連休も可能です。沿線の祭事があるときや、年末年始は受け付け...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の強みである。京阪ブランドバックフォーンがある事。
生活に必ず必要な物なので倒産とかは無く安定的に長く働ける。同僚も社員がたくさんいるが...続きを読む(全543文字)

【良い点】
大企業という肩書きがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社という事で給料面や福利厚生等親会社と差別化されているが、給料の等...続きを読む(全155文字)

【良い点】
泊まり勤務の場合、翌日は非番になるので仕事をする回数が半分くらいになる。
繁忙期を除いて一月前に希望を出しておけば、有給休暇は必ず通るので周...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社時は研修所での座学や現場でのOJTなどかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修会やサービスの底上げの研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
突然倒産や解雇は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗降の減少や遠隔装置の発達により平時に人が要らなくなって来ているので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノルマや翌日や週明けに仕事を残すような働き方が嫌な人にはその日で完結する仕事なのでとてもいい会社に感じるかもしれません。
休みもたくさん取れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
駅員の多くは自宅待機で出社しなくて良くなった。事務職はリモートワークや順番で出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家賃補助や新幹線の割引はかなり大きく、魅力的。テーマパークの割引などもある。寮もあり、そちらはかなり安く入居できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、仕事に必要なものなどを買うと、何割か会社から返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少し低...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントという、1ポイント1円で使用できる独自の福利厚生サービスが導入されているが、使用範囲が自社系...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自社内で保有している独身寮が男女共に用意されており、月1万円程度で居住する事が出来る。最近は寮が満室な為、一般のアパートを借上げる形で充足さ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社宅も格安で借りれる
また、奨励資格を取得をすることで受験料、お祝い金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
共済や、他サービスを活用した福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス体制を整えているため、グループの恩...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分から調べて情報を収集しないとどんな制度があるか分かりにくいが、家賃補助、レジャー施設等利用補助、資格取得支援など、多様な福利厚生を利用で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保険の団体割引が大きい。車の保険や火災保険なども団体割引がきく。
正直会社の保険に入っておけば、他の保険はほぼいらない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
区間は限定だが列車のパスがもらえる。特急券の割引などもあり列車好きには嬉しい。
社員向けの旅行などに安く行けた。
社員旅行も国内、海外と充実...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員本人は乗車券の部分は無料であり特急券も半額になるので、旅行や遊びに行く際は重宝しております。また、映画館やホテルが割引になる福利厚生もあ...続きを読む(全105文字)