この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が頑張っている。会社的には女性は結婚したら辞めるのが当然だと思っていて責任ある仕事は任せなかったけど、時代が変わり結婚出産しても...続きを読む(全261文字)
株式会社京阪ステーションマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ステーションマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ステーションマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が頑張っている。会社的には女性は結婚したら辞めるのが当然だと思っていて責任ある仕事は任せなかったけど、時代が変わり結婚出産しても...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
机上での研修後、実際に勤務する現場でOJTを行うのですが、一人の新人に対して一人の先輩が付きっきりで教えてくださいます。そのときにお世話になる...続きを読む(全434文字)
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単身女性や男性なら働き続けられる環境ではあると思うが、駅員の勤務は基本的に不規則・長時間労働となってしまっているので、育児や介護をしないといけない人にとっ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
会社の強みである。京阪ブランドバックフォーンがある事。
生活に必ず必要な物なので倒産とかは無く安定的に長く働ける。同僚も社員がたくさんいるが、...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
大企業という肩書きがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社という事で給料面や福利厚生等親会社と差別化されているが、給料の等級...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
余ったひらパーの入園チケットをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電鉄は手厚い福利厚生があるが、子会社にはない。
同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
泊まり勤務の場合、翌日は非番になるので仕事をする回数が半分くらいになる。
繁忙期を除いて一月前に希望を出しておけば、有給休暇は必ず通るので周り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員証大津線、ケーブル以外は乗れる。休み、年次有給休暇はしっかり取れる。消化率100%。三六協定はしっかりしている。忌引休暇がある。結婚休暇が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時は研修所での座学や現場でのOJTなどかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修会やサービスの底上げの研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突然倒産や解雇は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗降の減少や遠隔装置の発達により平時に人が要らなくなって来ているので、働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ノルマや翌日や週明けに仕事を残すような働き方が嫌な人にはその日で完結する仕事なのでとてもいい会社に感じるかもしれません。
休みもたくさん取れる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
駅員の多くは自宅待機で出社しなくて良くなった。事務職はリモートワークや順番で出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
枚方パークの入場券を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感がすごい。出勤時間30分前には出勤するのが当たり前。残業する人が会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だとは思います。実際に自分が勤めていた部署も半分以上は女性でした。もちろん女性でも能力があれば昇給・昇格できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度が整っているので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用しやすいですが、職場の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
温かい人柄の人が多いので、人間関係のストレスはほぼなく働くことができました。仕事中も和気あいあいと雑談をすることも多く、働きやすいと感じました...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社京阪ステーションマネジメント |
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フリガナ | ケイハンステーションマネジメント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 763人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上欣也 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6944-2702 |
URL | http://www.keihan.co.jp/corporate/corporateinfo/group/ |
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