株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.6
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2017年7月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
10年前
運輸関連

【良い点】鉄道会社に勤めているということもあり、そして勤務上必要ということもあり、京阪電車が乗り放題の乗車証を持っていました。これは本当にうれしかったです...

株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2017年6月2日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
10年前
運輸関連

【良い点】机上での研修後、実際に勤務する現場でOJTを行うのですが、一人の新人に対して一人の先輩が付きっきりで教えてくださいます。そのときにお世話になる先...

株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年2月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職

【良い点】親しみやすい電車好きなおじさんがたくさんいる。仕事熱心な人が少ないので、しゃべって勤務時間を過ごしたらお給料がもらえる。上司に気に入られたら、勤...

株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職

単身女性や男性なら働き続けられる環境ではあると思うが、駅員の勤務は基本的に不規則・長時間労働となってしまっているので、育児や介護をしないといけない人にとっ...

株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年8月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
運輸関連

会社としての研修体制は充実している。契約社員でも入社後1カ月間は研修所に入所し、規則や機器の取り扱いをみっちりと学ぶ。この期間ももちろん給与が与えられる。...