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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ、若手には沿線居住奨励金として2万円の住宅手当の支給があり、カフェテリアクーポンも使用しやすくなった。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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京阪ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ、若手には沿線居住奨励金として2万円の住宅手当の支給があり、カフェテリアクーポンも使用しやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
現業職と総合職との軋轢は存在し、入社から間もない駅での研修期間にこれを乗り越えなければならない。続きを読む(全48文字)
フレックスタイム制やカフェテリアプランが充実しており、休暇制度も整っている。続きを読む(全38文字)
フレックス制や有給の積立などがあり、フレキシブルに休暇を取れる続きを読む(全31文字)
福利厚生は完璧ではないが、必要なものは揃っていると聞いた。続きを読む(全29文字)
枚方に新しいオフィスが出来たらしく、駅直結で綺麗な会社で働くことができるのは魅力的。続きを読む(全42文字)
男性の育休取得率が80%程度であり、福利厚生が整っている。続きを読む(全29文字)
社食がないようだったのが少しネック。家賃補助もあまりなさそう。続きを読む(全31文字)
社員の収入により子どもを扶養する場合、社内基準に基づき、月ごとに一定額支給される次世代育成支援手当がある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので一人暮らしにはきつい。住宅補助があれば助かると思う。
一人暮らししてる人も多かったが大変続きを読む(全73文字)
土木関連の部署だと、鉄道の営業時間の関係で夜勤になることもあると伺った。本社は天満橋にあり、アクセスは非常に良い。続きを読む(全57文字)
異なる事業部門に異動すると転職したかのように仕事が変わる。続きを読む(全29文字)
福利厚生は日系の基本程度は揃っている。就労環境としても基本関西であるため、転勤などのおそれが少ない。続きを読む(全50文字)
住宅補助がほとんどないようなので、実家が近くにないと厳しい。京阪沿線に住む場合のみ、少しだけ補助が出るそうだ。続きを読む(全55文字)
天満橋にオフィスがありアクセスが良い。またビルも非常に清潔感がある。続きを読む(全34文字)
ジョブローテーションもあるようですので、働きがいはあるのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)
有給を取得するように促されるような環境であると伺った。続きを読む(全27文字)
【本・サイトで調べた】基本的なものは全てあると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
京阪電鉄なので福利厚生はしっかりしているように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が効かない場合がある続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】沿線内に住むと若手のうちだけ、家賃補助がわずかに出ると伺いました。若手以外は家賃補助はないそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
京阪グループで使える商品券がもらえる。ホテルバイキングや美味しい店にも使えるので、家族に商品券を使って振る舞える点はとても良い。京阪グループ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりしている福利厚生、交通費、有給休暇などしっかり取れる、仲間意識が強い仕事時間が決まっている、大手企業、サービス業のいろいろな枝葉があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、非常に重宝しております。
京阪グループの関連施設等で使用することができるクーポン券のようなものが配布(年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは、充実している。年休も全消化できており、残業もほとんどなく、定時で退社することも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全134文字)
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カフェテリア制度
保養所やスポーツ施設等を廃止し、グループ企業の商品を購入できるグループ内カフェテリア制度へ移行。ただし、グループ内に限定されるため、...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
遠方への転勤が無く、関西に定住したい人にとっては最適
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なジョブローテーションによって休みの日が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個性的な人は多いが、総じて良い人。仕事ができるのでついていくのが大変ということもあるが善良な人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより多角的に事業に関わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの弊害として数年で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業会社では一定の裁量が与えられることが多く、自身で考えて実践する機会に恵まれるため大変ではあるがやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)
関西大手私鉄の中でも鉄道、不動産、観光それぞれのセグメントで多角的な経営を推進していると感じた。続きを読む(全48文字)
梅田・難波にターミナルを持っておらず、中之島周辺地域の発展に社運がかかっていると感じる。続きを読む(全44文字)
新入社員同士で沿線にプライべートで出かけることもあるそう。少数精鋭が故に風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
インターンシップで登壇された女性社員の方は車掌業務と育児を両立しながら活き活きと働いておられ、働きやすさが垣間見えた。続きを読む(全59文字)
京都と大阪を中心に、旅客を運び、多様なビジネスに携わることができるのが魅力。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートが好きな人だったらうれしい福利厚生制度が沢山ある。詳しくはホームページを。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はでるため賃貸暮らしの人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に、副業はだめなので、
最低限の生活しかできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイント倍率や上限がアップしたため、使い道が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではある住宅手当が存在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身寮の制度があり、比較的安い家賃で入居できますが、通勤時間90分以上の社員限定という制限があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助や食費補助のほか、リロクラブの加盟はありがたいと思う。
自社線の乗り放題もあるが、こちらは沿線に住んでいなければ利用の場面はそこまで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は間違いない。大変に充実している。自社線優待等、他の企業には真似出来ないものが数多く存在している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社と言うのもあって普通の会社よりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので給料が少なくても稼げる努...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはりグループということもあり、グループ会社はかなりの破格で利用できる。野球チームがあるため、休日は野球を見たりできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生については、まあ充実していると思います。グループ事業に関する割引なども多々あるので、福岡近郊に居住しているのであれば、大変助かるかと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。
また、福利厚生、残業手当もちゃんとつきます。
部署により、2交替、休日出勤がある部署もありますが手当はつきます。
...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
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