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京阪ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

京阪ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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30件中1〜25件表示

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

現業職と総合職との軋轢は存在し、入社から間もない駅での研修期間にこれを乗り越えなければならない。続きを読む(全48文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制やカフェテリアプランが充実しており、休暇制度も整っている。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フレックス制や有給の積立などがあり、フレキシブルに休暇を取れる続きを読む(全31文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生は完璧ではないが、必要なものは揃っていると聞いた。続きを読む(全29文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

枚方に新しいオフィスが出来たらしく、駅直結で綺麗な会社で働くことができるのは魅力的。続きを読む(全42文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

男性の育休取得率が80%程度であり、福利厚生が整っている。続きを読む(全29文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社食がないようだったのが少しネック。家賃補助もあまりなさそう。続きを読む(全31文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の収入により子どもを扶養する場合、社内基準に基づき、月ごとに一定額支給される次世代育成支援手当がある。続きを読む(全53文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので一人暮らしにはきつい。住宅補助があれば助かると思う。
一人暮らししてる人も多かったが大変続きを読む(全73文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

土木関連の部署だと、鉄道の営業時間の関係で夜勤になることもあると伺った。本社は天満橋にあり、アクセスは非常に良い。続きを読む(全57文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

異なる事業部門に異動すると転職したかのように仕事が変わる。続きを読む(全29文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

福利厚生は日系の基本程度は揃っている。就労環境としても基本関西であるため、転勤などのおそれが少ない。続きを読む(全50文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住宅補助がほとんどないようなので、実家が近くにないと厳しい。京阪沿線に住む場合のみ、少しだけ補助が出るそうだ。続きを読む(全55文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

天満橋にオフィスがありアクセスが良い。またビルも非常に清潔感がある。続きを読む(全34文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションもあるようですので、働きがいはあるのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

有給を取得するように促されるような環境であると伺った。続きを読む(全27文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本的なものは全てあると思います。続きを読む(全28文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪電鉄なので福利厚生はしっかりしているように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が効かない場合がある続きを読む(全68文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】沿線内に住むと若手のうちだけ、家賃補助がわずかに出ると伺いました。若手以外は家賃補助はないそうです。続きを読む(全59文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループで使える商品券がもらえる。ホテルバイキングや美味しい店にも使えるので、家族に商品券を使って振る舞える点はとても良い。京阪グループ...続きを読む(全184文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしている福利厚生、交通費、有給休暇などしっかり取れる、仲間意識が強い仕事時間が決まっている、大手企業、サービス業のいろいろな枝葉があ...続きを読む(全188文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ファシリティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、非常に重宝しております。
京阪グループの関連施設等で使用することができるクーポン券のようなものが配布(年...続きを読む(全197文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、充実している。年休も全消化できており、残業もほとんどなく、定時で退社することも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全134文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリア制度
保養所やスポーツ施設等を廃止し、グループ企業の商品を購入できるグループ内カフェテリア制度へ移行。ただし、グループ内に限定されるため、...続きを読む(全359文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道現場は交代制なので、有給はとりやすい、その分誰が休みをとると穴埋めになるので、休日出勤が多くなる。
鉄道の時間に合わせての勤務になるので、出勤、退...続きを読む(全164文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

関西大手私鉄の中でも鉄道、不動産、観光それぞれのセグメントで多角的な経営を推進していると感じた。続きを読む(全48文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

梅田・難波にターミナルを持っておらず、中之島周辺地域の発展に社運がかかっていると感じる。続きを読む(全44文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新入社員同士で沿線にプライべートで出かけることもあるそう。少数精鋭が故に風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全50文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップで登壇された女性社員の方は車掌業務と育児を両立しながら活き活きと働いておられ、働きやすさが垣間見えた。続きを読む(全59文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

京都と大阪を中心に、旅客を運び、多様なビジネスに携わることができるのが魅力。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

安定性は高いが、コロナでの観光需要減をどれだけカバーできるかを課題に感じる。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収は800万円を超えている。新卒の年収も上昇傾向である。続きを読む(全31文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年間休日125日以上、有給消化率も高く、休みながら働くことができる。続きを読む(全34文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

インフラ事業の鉄道をはじめ不動産や百貨店テーマパークなど幅広く事業展開をしているため、さまざまな仕事を経験できる点が魅力。続きを読む(全61文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の福利厚生、社内制度の口コミ

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のフィットネスの利用券や遊園地の割引券が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
車利用者の通勤費が、自社のガソリンスタンドの...続きを読む(全99文字)

能勢電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は結構整っており、医療共済などで5000円以上の医療費を使えば返ってきたりして結構得ですが、病気、怪我しない人は無駄にお金を取られる...続きを読む(全84文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅、家賃補助に加え、寮や社宅も駅から徒歩1,2分で激安。なのにしっかりしたつくり。もちろん自社線の普通電車は自由に乗れる。続きを読む(全68文字)

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤が前提になることもあり、住宅補助や社宅、寮など福利厚生はかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全84文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京成線(北総線内やスカイライナーは有料)と京成バス(直営のみ)が無料で乗車できる職務乗車証や家族が上記に乗れる家族乗車証を貸与されていたのは...続きを読む(全209文字)

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養手当や職能手当、技能手当など多くの手当がある
残業代も1分から出る
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当の単価はやや低...続きを読む(全83文字)

東武鉄道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

東武グループ施設の優待利用ができると話していた。一般企業以上には福利厚生が整っていた。続きを読む(全43文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。東海道新幹線沿線での配属が中心で、転勤の範囲は...続きを読む(全85文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。駅勤務の場合はシフト制で、土日出勤もある。続きを読む(全75文字)

西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社2年目までは広域異動手当が月に3万円支払われる。ワクチン副反応休暇など変わった休暇もある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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