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京阪電気鉄道株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(80件)
  • ES・体験記(11件)

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ファシリティマネジャー

【良い点】カフェテリアプランというものがあり、非常に重宝しております。京阪グループの関連施設等で使用することができるクーポン券のようなものが配布(年間で支...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • リサーチ・市場調査

【良い点】休みは、充実している。年休も全消化できており、残業もほとんどなく、定時で退社することも多い。【気になること・改善したほうがいい点】家賃補助がない...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 経理

カフェテリア制度
保養所やスポーツ施設等を廃止し、グループ企業の商品を購入できるグループ内カフェテリア制度へ移行。ただし、グループ内に限定されるため、例え...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

鉄道現場は交代制なので、有給はとりやすい、その分誰が休みをとると穴埋めになるので、休日出勤が多くなる。
鉄道の時間に合わせての勤務になるので、出勤、退勤時...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付

労基法にかんしては、かなり厳しく守っている会社です。例えば、受付のバイト子達に対しても必ず有給を消化させるように上から言われます。そういった意味においては...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

福利厚生に関してはあまり充実してはいません。グループのホテルやレジャー施設、百貨店などでの優遇措置はありますが京阪沿線に住んでいない限りは恩恵を受けにくい...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 個人営業

特に問題もなく働きやすい職場だったように思います。多少給与面で少なかったと記憶していますが、当時で考えれば妥当であったのではないでしょうか。組合もあり待遇...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • その他の電気/電子関連職

有給休暇は多い120日/年、100%消化が義務付けされており、休日は十分に取得可能。
住宅補助あり。社員用の運動場・体育館・プール・テニスコートがある。
...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2011年7月27日
回答者:
  • 男性
  • 12年前

・福利厚生については他社に比べてかなり充実していると思う
ただし、住宅補助については雀の涙程度
・労働時間や手当てはしっかりしている
ただし、大卒総合...

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