北陸フレッシュフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職の方も在籍されています。産休.育休制度も充実しており皆さん取得されております。続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業時間は多く、残業代も出るため20～30代前半は同年代の平均より手取りが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手でも見どころがあれば現場管理等責任ある業務を任されます。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の若手社員の離職率が高く、結果を出し管理職になったとしても役職手当が少ないと聞き将来性に疑問を感じた。退職者...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も活躍している会社だと思います。女性の管理職の方もいます。
また、産休・育休は皆さん取得されていて、嫌な顔をする人はいません。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ローソンのお弁当、寿司・おにぎり、サラダ、ざるそばを作っている工場。衛生管理はとても厳しく、製造現場への入り口のドアを開けるには手指のアルコ...続きを読む(全602文字)

【良い点】
コンビニ弁当の製造業ですが、前日に自社で作った弁当やサラダが身近なコンビニに並んでいるのでやりがいを感じることができます。
製造現場の作業者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。部署によって残業時間が大きく変わるので、給料も変わってきます。賞与は６月と１２月に支給されます。
昇給は毎年４月に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションをとることに抵抗がない人にとっては、国籍様々な人と仕事ができプラスになる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人職員に対して、優しい人が多く疎外感もほぼ感じずに仕事できた。社長と社員の距離感も近く、些細な日常会話のやりとりもよく見かけた。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制のため自由な時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間が異なるため、フレックスが逆に嫌にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が当たり前でクリスマスやお正月は早朝から閉店までのシフトもザラにある。月20時間の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってあまりにも年間休日に差があるところ。多くて120日以上少なくて100日以下はいい加減改善する必要がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みも充実してる
有休も事前申告できちんと取れる
リモートワークはない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は見つから...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少なく最近は年間休日も増やす努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルフェア等休日出勤になる場合もあるが現在...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分が退社後は世間的な流れに対応して、管理職以外はかなりワークタイムバランスは改善したと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
あまり感じていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位でありがたいです。有給休暇も部署によってとれる人と取れない人分...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所も人手不足です。
私は残業を断り続けてそこまで多くはなかったですが、事業所責任者になると月の残業が1...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝日休みや有給消化はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先や部署による。マーケティング部や営業広域担当者は23時頃ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職についていなければ、基本有給は取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも基本残業が1~2時間、繁忙...続きを読む(全113文字)