北陸フレッシュフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長い、事前の確認もない。AM10時〜PM8時の8時間勤務の契約だが、デッドラインである出荷時間までに受注の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職の方も在籍されています。産休.育休制度も充実しており皆さん取得されております。続きを読む(全51文字)

【良い点】
若手でも見どころがあれば現場管理等責任ある業務を任されます。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取の使いやすさは部署によって異なります。総務、品質管理、営業は取りやすいですが、製造は取得しにくい状態です。...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の若手社員の離職率が高く、結果を出し管理職になったとしても役職手当が少ないと聞き将来性に疑問を感じた。退職者...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も活躍している会社だと思います。女性の管理職の方もいます。
また、産休・育休は皆さん取得されていて、嫌な顔をする人はいません。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ローソンのお弁当、寿司・おにぎり、サラダ、ざるそばを作っている工場。衛生管理はとても厳しく、製造現場への入り口のドアを開けるには手指のアルコ...続きを読む(全602文字)

【良い点】
器用な人であれば、ワークライフバランスを保つことができると思います。休日はシフト制なので休みたい日があれば有休を使わずに休むことも可能です。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンビニ弁当の製造業ですが、前日に自社で作った弁当やサラダが身近なコンビニに並んでいるのでやりがいを感じることができます。
製造現場の作業者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションをとることに抵抗がない人にとっては、国籍様々な人と仕事ができプラスになる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
job型制度の評価のため、年数評価ではないです。
努力をして技能をつければ若くても年収を上げることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)