産休、育休が取得しやすいとのこと。実際に2度産休、育休を取っている方から直接伺った。その方の現在のポジションなども踏まえると、復帰後も問題なく活躍できる環...続きを読む(全87文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大広の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大広の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大広の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大広の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事は任せられるため、手を挙げてスキルを積んでいきたい人には適している。また、産育休などの休みも取りやすく、制度としては整ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女に差は無い。男性しかできない仕事は無い。反対に女性だから優遇されることもない。子どものいる場合、深夜寝かしつけてから勤務再開するケースも多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当する仕事内容も評価も働き方も、性別や年齢によって不当な対応をされるということは一切なかった。実力があればどんどん仕事を任せてもらえて裁量も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多いですし、子供に手が掛かる年齢の人にも理解がありました。他の会社がどうなのか、経験がないため大それたことは言えませんが、聞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。産休や育休を取ることができるのでとても安心です。手続きなとは事務の方がやってくださるのでカンタンです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇後は前職への復帰となる。基本はPC貸与となりメール等での人事担当とのやり取りもスムース。近々に育児中でも在宅勤務の道ができると思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マーケティングの部署は産休明けの人もいる。たがそもそも女性が少ない。
女性の管理職も何人かはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれます。人事規程で休職前の部署へ復帰することになりますが、その後の人事異動はありえます。時短勤務の希望も出せますが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方も多いので、ママさんでも働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に時短で復帰さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場になりつつあると思います。各制度の内容も充実してきています。出産後も復帰して働く女性が多いように感じました。ただ、や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすそうでした。
子供を見せにくる社員も多く見られた。
良くも悪くも人が多いので代わりの人はいるようでした。
復帰後は短時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も男性と区別されることなく仕事を任せてもらえる環境です。かつ産休、育休も気を使うことなく取得が可能です。復帰後は管理部門やマーケティング部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人数が程よいくらいの規模なので大抵の人が顔見知り。なので、産休や育休は取りやすい環境だと思います。また、裁量労働制なので比較的自由に働けるため...続きを読む(全264文字)
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スタッフ部門では比較的働きやすいと思われるが、営業部門はどこかで繁忙期にぶち当たるので、育児との両立は厳しいのではと思う。また、スタッフ部門では融通は効き...続きを読む(全156文字)
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出産をしても戻ってくる女性は多いと思います。
ただし、本人に時間的な制約があるため、夜深い作業も多いこの業界においては、フロント作業というよりは、人事や...続きを読む(全169文字)
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産休明けで復帰もできていた。希望部署に復帰出来るかは微妙な感じもあるが、会社の雰囲気は暖かいイメージがあって良い。但し、営業だと復帰したあとも子供がいない...続きを読む(全178文字)
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広告代理店らしく、男女の差はありませんでした。
実力が求められます。
労働環境は、マスコミ・広告代理店らしく、ハードな環境です。
体力的にきつい時期...続きを読む(全158文字)
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出産・育児に対しての制度はきちんとあり、
産休、育休をとっている方が多くいる。
復帰後も、あまり時間に縛られない部署への転属や、短時間勤務が可能で、
...続きを読む(全174文字)
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女性が産休を十分にとることができ、なおかつ産休後もパートタイム制になるなど、安心して働ける環境にあります。
戻ってきにくいということもなさそうです。
...続きを読む(全150文字)
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クリエイティブ、営業どちらにも子育てをしながら働いておられる方はいらっしゃいました。
時短勤務の女性にもしっかりと仕事を与えてくれる社風だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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社内には、育児休暇を取得して復帰されている女性社員も少なくありません。ただ、近年、女性の営業が増えてきていますが、出産・育児休暇後には営業セクションに居続...続きを読む(全168文字)
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女性は産休や育休をとっている人が多いと思う。広告会社なので女性の完成は絶対に必要だし、該当の広告分野がたくさんあるから働きやすいと思う。体育会系の会社では...続きを読む(全177文字)
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女性の方でもたくさん活躍していますよ。育休もあるので活用されてたり。それで育休後に戻ってきても普通に働いている人も多いですね。そういう意味では女性が働きや...続きを読む(全167文字)
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大広の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェットなコミュニケーションが好まれる傾向なので、好き嫌いは別れる。
営業では、休日のゴルフや深夜までの飲みも必要となる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、ITツールを全く活用できていないところもある。
社内連絡をslackやteamsではなく、...続きを読む(全164文字)
やはり世の中に自分が作り上げたものが出て影響を与えて、目に見えることはやりがい。続きを読む(全40文字)
大手広告代理店と比べると大きな案件は少なくそれはどんどん減少傾向にある。これからはデジタル広告に力を入れる必要あり、また他社にない大きな強みが何かないと埋...続きを読む(全87文字)
あまり良いとは言えない。にもかかわらずやはり広告業界は業務量が多く、それに見合っているとは言えないだろう。続きを読む(全53文字)
住宅補助などはないと社員の方から伺った、あまり福利厚生は良いとは言えない。続きを読む(全37文字)
会社が大学費を負担して大学に短期間通わせてもらえる制度など自己啓発制度はぼちぼちある印象。続きを読む(全45文字)
少数精鋭で大手競合他社と比べると生ぬるい社風の印象。続きを読む(全26文字)
時には電通や博報堂と競うこともあり、やりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全33文字)
総合広告代理店にしてはやや低いと感じた。昇進、賞与は年に1回で残業代が出るのは4年目までとのことだった。続きを読む(全52文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大広の 会社情報
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 260億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
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