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女性の社員の方も複数おり、活躍されていた。続きを読む(全21文字)
株式会社大広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の社員の方も複数おり、活躍されていた。続きを読む(全21文字)
育休復帰や時短勤務制度が整備されているため、女性の継続就労支援は進みつつある続きを読む(全38文字)
産休、育休が取得しやすいとのこと。実際に2度産休、育休を取っている方から直接伺った。その方の現在のポジションなども踏まえると、復帰後も問題なく活躍できる環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事は任せられるため、手を挙げてスキルを積んでいきたい人には適している。また、産育休などの休みも取りやすく、制度としては整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女に差は無い。男性しかできない仕事は無い。反対に女性だから優遇されることもない。子どものいる場合、深夜寝かしつけてから勤務再開するケースも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当する仕事内容も評価も働き方も、性別や年齢によって不当な対応をされるということは一切なかった。実力があればどんどん仕事を任せてもらえて裁量...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多いですし、子供に手が掛かる年齢の人にも理解がありました。他の会社がどうなのか、経験がないため大それたことは言えませんが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。産休や育休を取ることができるのでとても安心です。手続きなとは事務の方がやってくださるのでカンタンで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇後は前職への復帰となる。基本はPC貸与となりメール等での人事担当とのやり取りもスムース。近々に育児中でも在宅勤務の道ができると思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マーケティングの部署は産休明けの人もいる。たがそもそも女性が少ない。
女性の管理職も何人かはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれます。人事規程で休職前の部署へ復帰することになりますが、その後の人事異動はありえます。時短勤務の希望も出せますが、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方も多いので、ママさんでも働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に時短で復帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場になりつつあると思います。各制度の内容も充実してきています。出産後も復帰して働く女性が多いように感じました。ただ、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすそうでした。
子供を見せにくる社員も多く見られた。
良くも悪くも人が多いので代わりの人はいるようでした。
復帰後は短...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も男性と区別されることなく仕事を任せてもらえる環境です。かつ産休、育休も気を使うことなく取得が可能です。復帰後は管理部門やマーケティング...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人数が程よいくらいの規模なので大抵の人が顔見知り。なので、産休や育休は取りやすい環境だと思います。また、裁量労働制なので比較的自由に働けるた...続きを読む(全264文字)
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スタッフ部門では比較的働きやすいと思われるが、営業部門はどこかで繁忙期にぶち当たるので、育児との両立は厳しいのではと思う。また、スタッフ部門では融通は効...続きを読む(全156文字)
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出産をしても戻ってくる女性は多いと思います。
ただし、本人に時間的な制約があるため、夜深い作業も多いこの業界においては、フロント作業というよりは、人事...続きを読む(全169文字)
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産休明けで復帰もできていた。希望部署に復帰出来るかは微妙な感じもあるが、会社の雰囲気は暖かいイメージがあって良い。但し、営業だと復帰したあとも子供がいな...続きを読む(全178文字)
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広告代理店らしく、男女の差はありませんでした。
実力が求められます。
労働環境は、マスコミ・広告代理店らしく、ハードな環境です。
体力的にきつい時...続きを読む(全158文字)
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出産・育児に対しての制度はきちんとあり、
産休、育休をとっている方が多くいる。
復帰後も、あまり時間に縛られない部署への転属や、短時間勤務が可能で、...続きを読む(全174文字)
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女性が産休を十分にとることができ、なおかつ産休後もパートタイム制になるなど、安心して働ける環境にあります。
戻ってきにくいということもなさそうです。
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クリエイティブ、営業どちらにも子育てをしながら働いておられる方はいらっしゃいました。
時短勤務の女性にもしっかりと仕事を与えてくれる社風だと思います。...続きを読む(全156文字)
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社内には、育児休暇を取得して復帰されている女性社員も少なくありません。ただ、近年、女性の営業が増えてきていますが、出産・育児休暇後には営業セクションに居...続きを読む(全168文字)
広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)
幅広くさまざまなことにチャレンジできること。ダイレクトマーケティングの第一線の会社であるため高度なノウハウを持っていながら、生活者視点に根ざした広告づくり...続きを読む(全124文字)
平均残業時間が短いことからも、安定はしているが年功序列タイプではない。「若い社員で実力のある人が多い」と仰っていたので、実力主義的で逆に若いうちからバリバ...続きを読む(全101文字)
大阪の中之島の中心にあるため立地がよい。また、他の同業界の会社と比べて平均の残業時間も少ないためある程度オンオフはしっかりとしている印象。「キャンプ」をテ...続きを読む(全164文字)
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手グループのグループ企業のためナレッジやでデータベースが整備されている。システム投資にも積極的。新しい広告手法への取り組みも進めており、将...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生パッケージが導入されていて、自分の好きなメニューを選ぶことが出来る。部活動やサークル活動の支援にも力を入れています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い社員にも裁量が与えられていて、経費も十分あり動きやすい。社内の人間関係も良好で温かいフインキの職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果を上がれば評価が上がり、年齢に関係なく昇格や昇給する仕組みになっている。対話型の評価方針なので納得感が高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ライフスタイル領域(飲食/空間/ブランド)なので女性管理職も生まれやすい
接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男女問わず優秀な方は登用されている印象を受けた。産休育休も柔軟に取られており、社内の雰囲気としても推進されていたはず。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとって働きにくい環境ではないと思う。産休や育休も取りやすい印象がある。評価についても「男性だから」「女性だから」のような差別的なところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性を下に見るような社風ではなかった。誰かの誕生日にはお菓子を買ってを祝ったり、みんな楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社大広 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉恭雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6364-8111 |
| URL | https://www.daiko.co.jp/ |
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