カンソーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が違...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援している...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築施...続きを読む(全416文字)

【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
（年収）転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワークし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)