回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の休み、年休の取得は社員のみならず、パート・アルバイトも確実に取得可能です。
夏季休暇中や年末年始は接客業の為、休みを取るのは難しいで...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カンソー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンソーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンソーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の休み、年休の取得は社員のみならず、パート・アルバイトも確実に取得可能です。
夏季休暇中や年末年始は接客業の為、休みを取るのは難しいで...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
財形貯蓄制度があります、企業年金はありません。有給消化できますしサービス残業はありません。会社指定の資格を習得すれば受験費用と手続き費用、毎月の手当が出...続きを読む(全157文字)
【良い点】
昇給は毎年5千円。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと個人的に頑張り具合を見てあげて欲しい。頑張ってる人は本当に頑張ってるけど、何...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月23日【良い点】
基本土日休み。有給消化率もきわめて高いと思う。暇な時期はきっちり休め、普段も定時に帰れるなど給料の割に仕事が楽な時もある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
【良い点】
自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月15日【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
休みを取る際は、比較的申請が緩いので取り易かった。
好きな日に休みを取る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は、仕...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
(年収)転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は基本的にありません。
また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生という言葉自体がありません。
なので良い点もなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればこの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社カンソー |
|---|---|
| フリガナ | カンソー |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 69億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林義尚 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル17階 |
| 電話番号 | 06-6658-1555 |
| URL | https://www.kan-so.co.jp/ |
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