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株式会社カンソー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンソーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社カンソーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンソーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンソーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンソーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カンソーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社カンソーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンソーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の生活はしていける。上司にペコペコさえしておけば、昇格していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても上司に気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびり出来たので繋ぎとしては良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくパートアルバイトが多すぎる。
    100名以上の...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンソーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく緩い。
    のんびり仕事したい人向き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のマニュアルがほぼ無い。
    事業所により仕事のやり方が...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
    資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも?
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性な...続きを読む(全87文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援してい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築...続きを読む(全416文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (年収)転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワーク...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
    しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルメンテナンス業界では普通くらいでしょうか。上司のご機嫌とりに日々勤しめば、どんどん給料は右上がりです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

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    トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が全く上がらないこと。
    常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
    マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
    オフィスの空気は悪い。
    別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自己都合により、退職をしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)

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    カンソーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンソー
    フリガナ カンソー
    設立日 1974年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,250人
    売上高 69億9100万円
    決算月 3月
    代表者 大林義尚
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル17階
    電話番号 06-6658-1555
    URL https://www.kan-so.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581218

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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