回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カンソー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンソーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンソーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ...続きを読む(全320文字)
【良い点】
昇給は毎年5千円。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと個人的に頑張り具合を見てあげて欲しい。頑張ってる人は本当に頑張ってるけど、何...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月23日【良い点】
基本土日休み。有給消化率もきわめて高いと思う。暇な時期はきっちり休め、普段も定時に帰れるなど給料の割に仕事が楽な時もある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
【良い点】
自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月15日【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
休みを取る際は、比較的申請が緩いので取り易かった。
好きな日に休みを取る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は、仕...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
(年収)転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界では普通くらいでしょうか。上司のご機嫌とりに日々勤しめば、どんどん給料は右上がりです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の生活はしていける。上司にペコペコさえしておけば、昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても上司に気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社カンソー |
|---|---|
| フリガナ | カンソー |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 69億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林義尚 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル17階 |
| 電話番号 | 06-6658-1555 |
| URL | https://www.kan-so.co.jp/ |
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