この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
株式会社カンソー 報酬UP
株式会社カンソーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンソーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンソーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
(年収)転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワークし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界では普通くらいでしょうか。上司のご機嫌とりに日々勤しめば、どんどん給料は右上がりです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給は最低賃金の店舗が殆どだが仕事量には似合っていると思う。
正社員の給料は完全な年功序列だと思った。なのでのんびりやっている人達が多いイメー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が違...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築施...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ。...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限の生活はしていける。上司にペコペコさえしておけば、昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても上司に気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供向けのゲームセンターなので、子供が好きな人には向いている仕事。子供が楽しく遊んでいるのを見ると、元気をもらえる。
自分で考えたゲーム機が人...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で運用されている評価制度が不評にもかかわらず、改善の兆しがありません。等級を上げるためには特定のIPA資格が必...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明
もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身のキャリアによって昇給があるので頑張りがいがある。
きちんと評価してくれて給料につけてくれるのがありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給制だったので、クライアントによってお給料が異なります。
実力がある販売員やベテランの販売員は、交渉次第でお給料が上がるのが良いです。
前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べてマージンが低いからか、初期時給は高いと思う。その点で需要があれば、営業はしっかり交渉してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入りたい日とそうでない日を簡単に選べる。
なかでも社員の人たちはみんな良い人。優しく、突発的な出来事にも柔軟に対応してくれる。
今まで使って...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるので...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気をかってもらえる。やりたいこと、ポジションなど積極的に発信するとその分、評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はま...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社カンソー |
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フリガナ | カンソー |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 81億4460万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水雅也 |
本社所在地 | 〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4番4号 |
電話番号 | 06-6658-1555 |
URL | https://www.kan-so.co.jp/ |