カンソーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援してい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築...続きを読む(全416文字)

【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最低限の生活はしていける。上司にペコペコさえしておけば、昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても上司に気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供向けのゲームセンターなので、子供が好きな人には向いている仕事。子供が楽しく遊んでいるのを見ると、元気をもらえる。
自分で考えたゲーム機が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売上・粗利・成約数などの定量KPI（業績指標）が明確に設定されており、個人の達成度合いが直接給与やインセンティブに反映されます。成果を出せば...続きを読む(全375文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍五年で昇給額は月額600円のみ。上長からは昇給してるだけマシに思えと言われ続けた。何をどう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的で社内でも研修があった。未経験で採用されたので大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される仕事は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売り場作りやレイアウトもどんどん任されるのですごくやりがいがある
買い取りも値付けも知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全104文字)

【良い点】
そんなにスキルや技術力がなくてもある程度年収は多くもらえる。このレベルの人がこんなにもらってるの？と、驚くこともある。ただ、一定のラインから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アルバイト・パート（店舗スタッフ）としての勤務でしたが、同業他社や周辺の接客・販売職と比較しても時給基準が比較的高めに設定されており、非常に...続きを読む(全495文字)

【良い点】
製造・技術・研究・ITなど幅広い分野があり、事業部によっては未経験者向けの研修がかなり用意されている。テクノ事業部では、配属前研修＋OJT、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与水準に関しては、個人の成果や貢献度がしっかりと反映される仕組みになっています。

特に営業・コンサルティングとして成果を上げれば、賞与に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
退職金を積み立てるか、月の給与として受け取るかを選択でき短期間在籍する人間には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然だが、時給換算で働いた分だけ給料がもらえるため、夏休み冬休みなど派遣先によっては長期休暇が長い場合...続きを読む(全122文字)