【挑戦と奇抜さ、伝統と革新】【23卒】住友生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.1126>（早稲田大学/男性）

【社員から聞いた】多くの新卒社員ははじめに支社にて営業職員の管理を任されるが、どんなお客様にアポを取るべきかや商品の売り方などのターゲティングも担当できるため、裁量権が大きいと仰っていた。 また、キャリアアップしていく過程で、商品開発にも携わる機会もあり、海外生命保険会社との連携を図った商品提供にも挑戦できるため、やりがいがあると社員が言っていた。

【社員から聞いた】「バイタリティ」や「バラ色人生」などに挙げられるように他社には真似できない商品の奇抜さは圧倒的な強みであるとどの社員も言っていた。また、４大生保の中でも少数精鋭な会社であるが故、横のつながりが強いのが特徴である。 【本・サイトで調べた】強みは「伝統と革新」の志に基づく商品開発力である。ブランドビジョンに掲げる独自の先進価値の実現に忠実となり、「日経優秀製品・サービス賞」では、過去に3度の最優秀賞受賞歴を誇っていると記載があった。

【社員から聞いた】働く社員は、論理的で落ち着いた人やうるさい人など様々である。しかし、共通して言えることは、様々なバックボーンを持つ人も責任感と使命感は誰よりも強い点であると社員が仰っていた。 【本・サイトで調べた】組織体制として意思決定の速さに定評があり、住友生命保険が最も重要な使命と考える「保険金・給付金の正確かつ迅速な支払い」の実現に努めている。また、1997年の阪神淡路大震災、2011年の東日本大震災では、どこよりも早く災害保険金等の全額支払を決定していると知った。