この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友海上あいおい生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友海上あいおい生命保険の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.9
三井住友海上あいおい生命保険の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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三井住友海上あいおい生命保険の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
52
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【福利厚生】
休暇がとても多いです。有給休暇5日間の取得が義務化されて、休暇の種類は変わりましたが、有給休暇の他に特別休暇12日（うち5日間は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他と重複しますが、産休、育休など福利厚生が充実しています。最近では男性も時短勤務されている方もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していて、良い方だと思う。
これはMS &ADグループという事が、影響していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
口コミはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありますかな気がしてる時にはもう耐えないで自ら。
通じるのすごいですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は充実しています。また労組が用意している施設の利用なども可能なので、福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、お子さんがいる方は半休や時間給を取っている方も多かったです。1週間ほど続けて休暇を取ることも可能でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法定以上の有給休暇あり。子どもがいる人は時間単位有給休暇、時短制度、フレックス勤務制度などあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には特筆すべき福利厚生がない。住宅手当についても全域社員と地域社員の格差が激しく納得感が全くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当や駐車場の補助があるため、転勤型の社員にとっては非常によい。入社後の最初の配属以外は自身で住まいを決めることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全域社員であれば社宅に住むことができる。地域社員の場合は１万円程度の家賃補助が支給される。生命保険資格の取得についてはテキスト配布などのサポー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それなりに企業規模が大きいため、安心感のある福利厚生です。関連企業の社販等もありますし、リーズナブルな価格で様々な物を購入できる特典もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によい。転勤すれば、実質2万程度で借り上げマンションに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストかけすぎてる。続きを読む(全75文字)
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住宅補助や、通勤補助などは完備されている。
通勤圏内での引っ越し代が出ないこともあり、そこは改善が必要。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の家賃補助が手薄。全域社員と業務内容はほとんど同じことをしているにも関わらず、転勤ありなしだけでここまで格...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤を伴う異動が発生する場合の住宅手当は、一定の範囲内で88％会社負担だった。役職により負担割合は変化する。また社内ローン等も充実しておりとて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全域社員については住宅補助が手厚い。一般のマンションを会社が借り上げ、その一部の社員が払うイメージ。ただ家賃の9割くらいは会社が負担してくれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇制度、借上社宅制度等最高水準のものが揃っています。年2回の5営業日連続休暇だけでなく、アニバーサリー休暇や5日間の有給休暇取得が推奨されて...続きを読む(全238文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上あいおい生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社との商品比較の際、優位性に欠ける部分や特化した商品が少ないと感じる。特に、推奨できる部分が少ない為、多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には土日出社等は厳しく管理されており、万が一必要な場合については代休を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に必死で会社の将来性が低く感じられる。商品開発には力を入れているが、保険を売る気が感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いのは良いと思う。同性パートナーに事実婚同様の権利があるのは良い。安価な保険商品が多く、商品の内容は悪くないと思う。
【気になること・...続きを読む(全444文字)
金融(生保)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助が大きい。これのおかげで仕事を続けられていると言っても過言では無い。規定内であればすきな場所・物件に住むことが可能であるし、家賃のほと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅があるので月数万程度で1k~3dk程度の家に住むことができますが、勤務地によっては築50年以上のボロボロでお湯がまともに出ないような物件や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の受験料が補助されている一方で、資格取得による給与アップがないため、モチベーション高く勉強する人は少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、福利厚生の各種制度は整ってると感じる。休暇の種類もここ数年で増えた。一方で、活用度合いは部署によって異なる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
長年働けば、退職金もシッカリもらえる
入院しても、会社が入院費を1部負担してくれるため、入院費が安く済む
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通り必要な福利厚生は揃っていると思う。不足感は特段ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した寮に入ることがかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
10年以上勤務すると5年毎にリフレッシュ休暇が取得出来ます。
副業は届出制で勤務に影響を及ぼさない時間・業種であれば可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていて、教育担当の方と同期と教室のような場所で教わる。
雰囲気はさながら女子校。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132631
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