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【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友海上あいおい生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友海上あいおい生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.0
三井住友海上あいおい生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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三井住友海上あいおい生命保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無駄が多く、良いと感じたことはない。泊りの研修もあるが、形だけの研修。身にならない。泊りの研修中は、任...続きを読む(全130文字)
回答者：
教育体制はわからないが、いろいろな部署を経験できるので、キャリアアップとしては良いのではないか。外資への転職では経験者採用が多いという認識のため、しっかり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の研修は集合研修。割としっかりやっていただいた。また、入社後は階層別の研修や自由参加の自社・ホールディングスの研修があり、今となっては...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などは充実していました。
優秀な方も多く、あくまで主観ですが何故ここにいるのだろう、と思うほど優秀な方もいました。そういう方と一緒に働け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有料のオンライン講座を破格で契約できたり、社内外講師によるセミナー等頻繁に開催されており、ブラッシュアップできる環境です。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには、かなり力を入れている。研修制度もしっかりしている。このあたりはMS &ADグループとしてしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
うえは詰まっているのかわかりませんがうちのは任せて
【気になること・改善したほうがいい点】
体内だけまだどこかにいるかもしれない。
というこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修や勉強会等はよく開催されていました。業務時間内なので負担は無かったです。資格取得も推奨されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ツールが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を行う部署はあるが、汎用性が低い。割と俗人的になりがち。所属する部署には尊敬...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で様々な研修が設けられているため時間が空いている場合、積極的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は開催...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば、それなりに評価を受けることができると感じていました。転職者であるため、特段教育的なものを受けることはありませんでし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
こなしきれない程の多様な研修が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足的な内容がほとんどであり、一般社会から取り残...続きを読む(全99文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上あいおい生命保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
代理店の経営に深く入り込んでいくという点でならではの面白さはあると思う。
特に若い社員にとってそれは貴重な経験。震えるような思いもするが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由であり女性は昇進が早いです。３０代は厚遇される為本社勤務も比較的可能である。慣れてくれば時間は比較的自由で直帰等も問題ない。
本社や大阪...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など制度が充実している。子供がいる社員は定時に帰宅ができ、ワークライフバランスは充実していると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年目でも年収は350万以上はある。平均的には良い方だと思う。ボーナスも冬からもらえた。50万円ほど。2年目からは100万円。ボーナスは良い続きを読む(全76文字)
金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取るための支援や、合格一時金は手厚い。また、研修も月一回開催され、自分を振り返るきっかけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得に応じたポイント制度があり、毎年規定のポイントを取ることを推奨される。資格取得のモチベーションになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験費用は自己負担で生命保険を販売するための資格に通らないと働けません。研修期間中に資格の勉強をしますが、とくに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最初の3か月は研修期間です。
1か月目は資格取得に向けて、ずっと座学です。
研修後も自己啓発のセミナーなど、様々な研修制度があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社研修は身になることが多かった。外部による研修だったが学びや気づきが多く、その研修内容が良いと本社から支店へ報告をもらうくらい重要視してる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業務時間外に対応するしかないな量質。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、頻繁にアップデートされる金融商品知識をインプ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業として現場で働いた後は指導者として、その次はさらに選択肢が増え、と様々な活躍の場があり、長く働ける仕事内容ではあると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各種研修やメンター制度はもちろんのこと、企業内大学といったオンラインで様々なことを学べるコンテンツも充実しており、スキルアップの環境は非常に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当があり資格ごとに加算される。
営業を詳細に学べるよう指導を行っている。
成長重視で、若い方でも経験を多く積むことができる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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