回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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三井住友海上あいおい生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
座談会において、三井住友海上火災保険会社・あいおいニッセイ同和損害保険会社への出向などもあり、多様な経験・キャリアパスを積むことができるというお話を伺った。続きを読む(全78文字)
少人数なので教育体制はとても整っていると感じた続きを読む(全23文字)
チャレンジしたい場所や自分のスキルを活かせる部門への異動届をだせる「ポストチャレンジ・FA制度」がある。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無駄が多く、良いと感じたことはない。泊りの研修もあるが、形だけの研修。身にならない。泊りの研修中は、任...続きを読む(全130文字)
やはり大手企業のグループ企業ということで研修制度は手厚いと聞いている。続きを読む(全35文字)
教育体制はわからないが、いろいろな部署を経験できるので、キャリアアップとしては良いのではないか。外資への転職では経験者採用が多いという認識のため、しっかり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の研修は集合研修。割としっかりやっていただいた。また、入社後は階層別の研修や自由参加の自社・ホールディングスの研修があり、今となっては...続きを読む(全98文字)
研修が最初の1ヶ月間みっちりと行われる。OJT制度は特に充実しており、支店配属後もマンツーマンで指導を受けられる。続きを読む(全57文字)
損保からの出向者が高い役職に就くため上が詰まっている印象を受けました。また教育制度は去れぞれのやぅしょくでしっかりできるとお伺いしました。続きを読む(全69文字)
キャリア支援が充実しており、上司を通さず希望する業務に挑戦できる制度がある。続きを読む(全38文字)
3年目まで若手社員の集合研修が本社である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
研修などは充実していました。
優秀な方も多く、あくまで主観ですが何故ここにいるのだろう、と思うほど優秀な方もいました。そういう方と一緒に働け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有料のオンライン講座を破格で契約できたり、社内外講師によるセミナー等頻繁に開催されており、ブラッシュアップできる環境です。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
段階的な研修制度も整っており、それぞれのキャリアを発展させることができると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには、かなり力を入れている。研修制度もしっかりしている。このあたりはMS &ADグループとしてしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)
研修や自己啓発といった教育体制があるほか、自社での自己啓発の機会も多くあり、自己成長が期待できる。続きを読む(全49文字)
新入社員を育てていく環境は弱いと感じる。支店、現場任せという印象はぬぐえない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
うえは詰まっているのかわかりませんがうちのは任せて
【気になること・改善したほうがいい点】
体内だけまだどこかにいるかもしれない。
というこ...続きを読む(全86文字)
少数精鋭なので一人一人をしっかり見てくれるという風に説明会で伺った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修や勉強会等はよく開催されていました。業務時間内なので負担は無かったです。資格取得も推奨されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ツールが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を行う部署はあるが、汎用性が低い。割と俗人的になりがち。所属する部署には尊敬...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で様々な研修が設けられているため時間が空いている場合、積極的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は開催...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば、それなりに評価を受けることができると感じていました。転職者であるため、特段教育的なものを受けることはありませんでし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
こなしきれない程の多様な研修が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足的な内容がほとんどであり、一般社会から取り残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自由であり女性は昇進が早いです。30代は厚遇される為本社勤務も比較的可能である。慣れてくれば時間は比較的自由で直帰等も問題ない。
本社や大阪...続きを読む(全496文字)
命という点から不安に思われていたり、悲しみにあわれている方を、保険という点から手を差し伸べることができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全65文字)
生命保険業界の中で、規模感は小さいため、将来性が少し不安でした。三井住友グループである点では、安心要素もありました。続きを読む(全58文字)
金融業界でも、生命保険は収入が高い方だと思います。ですが、他の大手生命保険会社に比べると、収入が低いと思います。続きを読む(全56文字)
福利厚生はしっかりしています。有給や家賃補助の面でとても魅力的でした。続きを読む(全35文字)
保険業界は比較的女性が多く働いているので、働きやすい仕事だと思います。ですが、生保レディースだと仕事も大変だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成長環境がある。きちんとした社員研修の後、定期的に営業研修がある。その後に、自分の思うように進めてはいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など制度が充実している。子供がいる社員は定時に帰宅ができ、ワークライフバランスは充実していると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年目でも年収は350万以上はある。平均的には良い方だと思う。ボーナスも冬からもらえた。50万円ほど。2年目からは100万円。ボーナスは良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だからある程度の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親損保の言いなり。
本部はのんびりお花畑気分で仕事ができるようだが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テスト合格のため1ヶ月、入試後も新人教育に力を入れてるとは感じました。また教員担当の方は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社して、半年の間に一気に知識を詰め込む。試験等が多すぎて、途中でリタイあるする子もいたが
【気になること・改善したほうがいい点】
家族にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や試験前対策などあって、本当に為になる税金のことも勉強できるので保険業界に入って1番そこが良かったと思う点です
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度は十分整っています。配属されてすぐ研修がありました。また、OJTを通じて保険業務の基礎知識やビジネスマナーを体系的に学ぶことができま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は研修期間なので急に営業をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を貰うか、新たに人を採用することによっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本当にこれも営業部によりけり。私の営業部は教育担当のリーダーが非常に面倒見も人格も素敵な人だったので頑張れた。ほかの営業部、特に成績上位だっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自らの意思次第である。
自らの意思を主張すれば、スキルアップの書籍や研修の補助を出してくれたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格は積極的に取りなさいの会社だったし、取得すれば毎月の給料がUPした。
たくさんの電話の中で営業スキルはかなり鍛えられた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと思ったほうがいい
業務で得られるスキルはBtoBの営業コミュニケーション能力のみ
自律的に資格やスキル...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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