回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
座談会において、三井住友海上火災保険会社・あいおいニッセイ同和損害保険会社への出向などもあり、多様な経験・キャリアパスを積むことができるというお話を伺った。続きを読む(全78文字)
少人数なので教育体制はとても整っていると感じた続きを読む(全23文字)
チャレンジしたい場所や自分のスキルを活かせる部門への異動届をだせる「ポストチャレンジ・FA制度」がある。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無駄が多く、良いと感じたことはない。泊りの研修もあるが、形だけの研修。身にならない。泊りの研修中は、任...続きを読む(全130文字)
やはり大手企業のグループ企業ということで研修制度は手厚いと聞いている。続きを読む(全35文字)
教育体制はわからないが、いろいろな部署を経験できるので、キャリアアップとしては良いのではないか。外資への転職では経験者採用が多いという認識のため、しっかり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の研修は集合研修。割としっかりやっていただいた。また、入社後は階層別の研修や自由参加の自社・ホールディングスの研修があり、今となっては...続きを読む(全98文字)
研修が最初の1ヶ月間みっちりと行われる。OJT制度は特に充実しており、支店配属後もマンツーマンで指導を受けられる。続きを読む(全57文字)
損保からの出向者が高い役職に就くため上が詰まっている印象を受けました。また教育制度は去れぞれのやぅしょくでしっかりできるとお伺いしました。続きを読む(全69文字)
キャリア支援が充実しており、上司を通さず希望する業務に挑戦できる制度がある。続きを読む(全38文字)
3年目まで若手社員の集合研修が本社である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
研修などは充実していました。
優秀な方も多く、あくまで主観ですが何故ここにいるのだろう、と思うほど優秀な方もいました。そういう方と一緒に働け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有料のオンライン講座を破格で契約できたり、社内外講師によるセミナー等頻繁に開催されており、ブラッシュアップできる環境です。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
段階的な研修制度も整っており、それぞれのキャリアを発展させることができると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには、かなり力を入れている。研修制度もしっかりしている。このあたりはMS &ADグループとしてしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)
研修や自己啓発といった教育体制があるほか、自社での自己啓発の機会も多くあり、自己成長が期待できる。続きを読む(全49文字)
新入社員を育てていく環境は弱いと感じる。支店、現場任せという印象はぬぐえない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
うえは詰まっているのかわかりませんがうちのは任せて
【気になること・改善したほうがいい点】
体内だけまだどこかにいるかもしれない。
というこ...続きを読む(全86文字)
少数精鋭なので一人一人をしっかり見てくれるという風に説明会で伺った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修や勉強会等はよく開催されていました。業務時間内なので負担は無かったです。資格取得も推奨されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ツールが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を行う部署はあるが、汎用性が低い。割と俗人的になりがち。所属する部署には尊敬...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で様々な研修が設けられているため時間が空いている場合、積極的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は開催...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば、それなりに評価を受けることができると感じていました。転職者であるため、特段教育的なものを受けることはありませんでし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
こなしきれない程の多様な研修が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足的な内容がほとんどであり、一般社会から取り残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
代理店の経営に深く入り込んでいくという点でならではの面白さはあると思う。
特に若い社員にとってそれは貴重な経験。震えるような思いもするが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由であり女性は昇進が早いです。30代は厚遇される為本社勤務も比較的可能である。慣れてくれば時間は比較的自由で直帰等も問題ない。
本社や大阪...続きを読む(全496文字)
命という点から不安に思われていたり、悲しみにあわれている方を、保険という点から手を差し伸べることができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全65文字)
生命保険業界の中で、規模感は小さいため、将来性が少し不安でした。三井住友グループである点では、安心要素もありました。続きを読む(全58文字)
金融業界でも、生命保険は収入が高い方だと思います。ですが、他の大手生命保険会社に比べると、収入が低いと思います。続きを読む(全56文字)
福利厚生はしっかりしています。有給や家賃補助の面でとても魅力的でした。続きを読む(全35文字)
保険業界は比較的女性が多く働いているので、働きやすい仕事だと思います。ですが、生保レディースだと仕事も大変だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など制度が充実している。子供がいる社員は定時に帰宅ができ、ワークライフバランスは充実していると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年目でも年収は350万以上はある。平均的には良い方だと思う。ボーナスも冬からもらえた。50万円ほど。2年目からは100万円。ボーナスは良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。しいていうならば、メンター制度があったため、先輩がついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年経てば1人で営業にい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険や金融に関する専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨くことができました。研修制度や勉強会が充実しており、未経験からでも基礎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実している点が魅力でした。基礎知識から実務に直結するスキルまで段階的に学べるカリキュラムが用意されており、未経験分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度はスキルアップはできる。上司まも手厚くフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が難しい試験を受けなくては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格で給与が気持ち増えます
最初の1年間は新人教育のために別のセンターがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間はず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修がきちんとあります。入社してすぐに泊まりでの研修がありました。2、3日でしたが楽しかったです。また、場所にもよると思いますが、研修は丁寧...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
5年間は研修制度があるため、未経験からでも安心して取り組む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も初歩的な研修を繰り返す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しないスキルだと思います。
メンタルは鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界では使えないス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月半しっかりあるがどちらかというと経験して学んでいき形に近いと思う。わからないことだらけで急に飛び込み営業に行くので向き不向き...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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